根據(jù)《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位春季引才公告》，經(jīng)研究，現(xiàn)將攀枝花市應急管理局所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜公布如下。

一、考核方式

本次考核招聘工作采取“結(jié)構(gòu)化小組面試”方式進行。

二、考核內(nèi)容

按照“公平公正、競爭擇優(yōu)”和“干什么、考什么”的原則，結(jié)合招聘崗位條件和單位實際，主要考核崗位所需綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、崗位匹配程度以及崗位相關(guān)專業(yè)知識等情況。包括考生綜合分析能力、語言表達能力、應急應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識以及舉止儀表、職業(yè)責任感、團隊協(xié)作能力等。

三、考核時間、地點

1.考核時間：2025年4月26日(星期六)9：00-18：00。

2.考核地點：攀枝花市東區(qū)炳草崗街道竹雅巷2號(攀枝花市應急管理局)。

3.考生報到：考生報到時間以《面試通知書》上的時間為準，遲到者視為自動放棄考核。

四、考核程序

(一)資格復審。

1.資格復審時間：2025年4月23日—4月25日上午9:00-12：00，下午15：00-18：00。

2.資格復審地點：攀枝花市東區(qū)炳草崗街道竹雅巷2號(攀枝花市應急管理局6樓607辦公室)。

3.參加資格復審人員為在網(wǎng)絡(luò)報名通過資格初審的人員。2025年4月25日18：00前未到指定地點資格復審的考生視為自動放棄考核資格。

資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者，取消考核資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。

4.需要準備的材料為：

①本人有效居民身份證原件及復印件(1份);

②報名信息表(彩打2份);

③國內(nèi)已畢業(yè)人員提供學歷證書、學位證書原件和復印件(1份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(1份)、中國高等教育學位在線驗證報告(1份);

④2025年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證原件和復印件(1份)，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)、學制、畢業(yè)時間等情況的證明材料原件和復印件(1份)，學信網(wǎng)關(guān)于報考者本人的教育部學籍在線驗證報告(1份);

⑤國外、境外留學人員應提供國家教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書原件及復印件(1份)。國外、境外留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的，報考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明;

⑥報考者如系機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(非試用期內(nèi)或服務期已滿的)，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報考材料(1份);

⑦服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件(1份);

⑧在職教師須出具服務所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門及人力資源和社會局同意報考的書面材料原件(1份);

⑨委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報考的書面材料原件(1份);

⑩崗位條件要求的其它證件材料原件和復印件(1份)。

5.考生應如實提供身份證、學歷、學位、資格證書等材料，如不能按要求提供相應證明材料或提交的各項資料有誤或者提供虛假信息，不符合報考資格條件的，取消考核資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

6.資格復審確認通過后，發(fā)放《面試通知書》。

(二)面試。

1.面試當天，實際參加考核人員均為有效人員。遲到或缺考的考生視為自動放棄面試資格。

2.面試成績公布。面試成績滿分為100分，面試當天，由評委當場進行評分，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(三)考核結(jié)果運用。

按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，如第一名有2人及以上考核成績相同的，由直接考核招聘工作領(lǐng)導小組組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，考核測評成績低于70分的不能確定為意向人選。

因資格復審未通過、缺考等原因?qū)е挛催_到競爭比例的崗位，考核測評成績低于80分的不能確定為意向人選。意向人選自動放棄的，在同一崗位報考人員中按直接考核成績從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

(四)考核結(jié)果公示。

考核結(jié)束后，在攀西人才網(wǎng)公示考核測評人員成績及排名，公示時間為3個工作日。

五、紀律與監(jiān)督

本次春季引才直接考核招聘工作嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位春季引才公告》要求進行，接受社會各界監(jiān)督。攀枝花市紀委監(jiān)委派駐市應急管理局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并負責受理有關(guān)直接考核招聘工作的投訴舉報，對違反規(guī)定的人員進行嚴肅處理。

六、其他事項

報考人員須及時關(guān)注攀西人才網(wǎng)公告，并確保聯(lián)系方式暢通，因自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的自行負責。其他未盡事項，按照直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委駐市應急管理局紀檢監(jiān)察組0812-3329330。

咨詢電話：攀枝花市應急管理局人事培訓科0812-3358287。

攀枝花市應急管理局

2025年4月18日

原標題:攀枝花市應急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23446.html

（責任編輯：李明）