2025湖南湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)55人公告_中公網(wǎng)校

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    2025湖南湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)55人公告

    岳塘區(qū)位于湘潭市河?xùn)|地區(qū),是湘潭市行政中心區(qū),總面積206平方公里,常住人口約48.6萬(wàn),下轄1個(gè)鎮(zhèn)、11個(gè)街道。近年來(lái),先后獲評(píng)全國(guó)高質(zhì)量發(fā)展百?gòu)?qiáng)區(qū)、中國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)區(qū)、全國(guó)綠色發(fā)展百?gòu)?qiáng)區(qū)等。

    01

    融城發(fā)展的中心之區(qū)

    地處長(zhǎng)株潭三市幾何中心,“綠心”面積占長(zhǎng)株潭綠心總面積的21%,擁有“公、鐵、水”多元立體交通格局,京港澳和滬昆高速公路交匯其間,京廣鐵路、湘黔鐵路縱橫穿境,湘江U字形三面環(huán)繞,與長(zhǎng)沙主城區(qū)形成“半小時(shí)”交通圈、經(jīng)濟(jì)圈、生活圈。

    02

    產(chǎn)業(yè)興旺的實(shí)力之區(qū)

    以湘鋼、湘電等國(guó)有企業(yè)為主導(dǎo),電機(jī)電控產(chǎn)業(yè)集群獲評(píng)國(guó)家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群;已構(gòu)建直達(dá)省內(nèi)外重要物流節(jié)點(diǎn)樞紐的物流體系,是長(zhǎng)株潭國(guó)家物流綜合樞紐建設(shè)的核心承載地;湘潭金融商務(wù)區(qū)匯聚金融機(jī)構(gòu)和配套服務(wù)機(jī)構(gòu)455家、區(qū)域性金融機(jī)構(gòu)總部40家,是湖南省現(xiàn)代金融特色產(chǎn)業(yè)示范集聚區(qū)、湖南省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展區(qū);擁有昭山、盤龍大觀園、海景樂(lè)園三大“4A”級(jí)景區(qū),昭山文化產(chǎn)業(yè)園獲評(píng)文化產(chǎn)業(yè)示范園。

    03

    宜居宜業(yè)的幸福之區(qū)

    擁有瀟湘八景昭山、法華山等自然景觀,昭山古寺、東坪古鎮(zhèn)、霞城書(shū)院等人文古跡,建設(shè)路口、萬(wàn)達(dá)、天虹、板塘等核心商圈,以及湖南工程學(xué)院等高等院校,先后建成火炬、滴水湖、湖湘等一批高品質(zhì)小學(xué)。

    為進(jìn)一步吸引和集聚人才,加強(qiáng)全區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定以及我區(qū)實(shí)際,決定開(kāi)展2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)計(jì)劃

    本次共引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才55人。其中,區(qū)直事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才4人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員8人,初中各學(xué)科教師43人,具體引進(jìn)單位、崗位計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表一》(附件1)《2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表二》(附件2),以下簡(jiǎn)稱《崗位表一》和《崗位表二》。

    二、人才引進(jìn)條件

    (一)報(bào)名條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    2.年齡在30周歲以下(1994年4月25日以后出生)。報(bào)考初中數(shù)學(xué)A和初中物理A崗位的,年齡放寬至45周歲以下(1979年4月25日以后出生);

    3.報(bào)考人員須符合報(bào)名崗位所需條件。教師資格證需在2025年7月31日前取得。2025屆高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證,未在規(guī)定時(shí)間取得的取消聘用資格。非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)必須在報(bào)名前取得。其他涉及資格證書(shū)等要求,計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月25日;

    4.報(bào)考人員的專業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招考崗位專業(yè)相關(guān)的,由引進(jìn)單位主管部門提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定;

    5.高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生;

    6.符合引進(jìn)崗位條件所規(guī)定的其他要求。

    (二)不得報(bào)考的情形

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

    3.現(xiàn)役軍人、在讀的高校非2025屆畢業(yè)生;

    4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    5.湘潭市岳塘區(qū)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

    6.在湘潭市岳塘區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)(含園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員(截至報(bào)名當(dāng)日);

    7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    三、引進(jìn)程序

    本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、筆試、面試、選崗、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。本次招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)各位考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2025年4月25日-4月30日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在岳塘區(qū)人民政府會(huì)議中心103會(huì)議室。

    2.報(bào)名要求。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,如實(shí)、正確填寫(xiě)《2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件4)、貼上免冠寸照1張。在現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后,當(dāng)場(chǎng)掃描報(bào)名系統(tǒng)二維碼登錄系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤等,造成的一切后果自負(fù)。報(bào)名上傳照片時(shí),報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠寸照電子證件照(35×45mm,jpg/jpeg格式,100KB以下)。未進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息的,視同為報(bào)名不。

    報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)第二代身份證或臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安部門開(kāi)具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效身份證件”)。

    本次引才所有崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。可委托代理人報(bào)名,委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書(shū)(附件5)、有效身份證件復(fù)印件和受委托人有效身份證件原件及復(fù)印件以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。

    3.資格初審。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格審查應(yīng)提交的資料(原件和復(fù)印件)為:有效身份證件、本科及研究生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明。如暫無(wú)教師資格證,須提交有效期內(nèi)符合崗位要求的教師資格考試合格證明,或尚在有效期內(nèi)的筆試合格成績(jī)照片或掃描件,或免試認(rèn)定教師資格的證明材料,且在2025年7月31日前須提交教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)審核,否則視為資格不符。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。編制內(nèi)人員報(bào)考需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明(附件6)。報(bào)名時(shí)未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交的材料信息不實(shí),或不符合引進(jìn)崗位條件的,資格審查不合格。

    資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),均取消其考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

    4.打印筆試準(zhǔn)考證?!稖?zhǔn)考證》由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印,請(qǐng)考生自行密切關(guān)注岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件參加筆試和面試環(huán)節(jié),缺少證件的不得參加。

    5.重要提示。本次人才引進(jìn)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。為避免考試資源的浪費(fèi),請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,不隨意棄考。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳塘區(qū)人民政府”官網(wǎng)的公告,及時(shí)了解有關(guān)情況,因自身原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。

    (二)考試

    1.筆試

    本次人才引進(jìn)一般不進(jìn)行筆試,當(dāng)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:5(含)時(shí),需進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例未達(dá)到1:5時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    《崗位表一》的筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(專業(yè)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作),《崗位表二》的筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)+教育綜合知識(shí),卷面總分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試用書(shū),不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

    筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》及岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布的公告。

    筆試成績(jī)將及時(shí)在岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。所有筆試崗位成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線為65分,未達(dá)到合格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.面試

    面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》及岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布的公告。

    面試形式:《崗位表一》采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,答題時(shí)間10分鐘,滿分100分;《崗位表二》采取試教的方式進(jìn)行,試教的備課時(shí)間30分鐘,根據(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上一節(jié)微型課(10分鐘),滿分100分(其中初中音樂(lè)、初中體育需進(jìn)行4分鐘專業(yè)技能測(cè)試,成績(jī)占比40%)。

    面試對(duì)象:按照崗位計(jì)劃1:3的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定(未進(jìn)行筆試的崗位,所有資格初審合格人員均為面試對(duì)象)。

    因考生主動(dòng)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(入圍末位人員筆試成績(jī)相同,一同進(jìn)入面試)。

    面試總分100分,《崗位表一》同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);《崗位表二》同一崗位參加試教人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的設(shè)置最低合格線為75分,未達(dá)到合格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)成績(jī)合成、排名和選崗

    1.成績(jī)合成

    進(jìn)行筆試和面試的崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    直接進(jìn)行面試的崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    2.成績(jī)排名

    按綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)相同的,按主考官給出的面試成績(jī)排序。直接進(jìn)行面試的崗位成績(jī)相同的,按主考官給出的面試成績(jī)排序。

    綜合成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線為70分,未達(dá)到合格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3.選崗

    同一崗位涉及多個(gè)單位的進(jìn)行選崗,按照崗位計(jì)劃1:1的比例和考生綜合成績(jī)排名(從到低分)確定選崗對(duì)象,按綜合成績(jī)從到低分依次由考生自主選擇單位。

    入圍選崗對(duì)象及選崗時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn/)發(fā)布的公告。

    (四)體檢

    體檢對(duì)象按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從到低分1:1等額確定。入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)體檢公告。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

    體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    (五)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔扇瞬乓M(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,主要就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察??疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

    (六)遞補(bǔ)、公示與聘用

    1.遞補(bǔ)。引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,且擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

    2.確定擬聘用人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

    3.公示。對(duì)擬聘用人員在岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

    4.聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員,由岳塘區(qū)按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿不合格的,解除聘用合同。聘用崗位等級(jí)根據(jù)崗位空缺情況競(jìng)聘上崗后決定。本次聘用人員在岳塘區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

    四、管理

    本次引進(jìn)人員為事業(yè)單位工作人員,納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。

    五、紀(jì)律要求

    1.實(shí)行回避制度。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))情形或者其他可能影響公平、公正的情形,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

    2.要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    3.對(duì)引進(jìn)人員、用人單位及相關(guān)工作人員在引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    4.業(yè)務(wù)咨詢及監(jiān)督電話(工作日上班時(shí)間):

    業(yè)務(wù)咨詢電話:

    岳塘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0731-55573119

    岳塘區(qū)人力資源和社會(huì)局 0731-55568145

    岳塘區(qū)教育局 0731-55568379

    監(jiān)督電話:

    岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-55579619

    本公告未盡事宜由2025年岳塘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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    1.2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表一

    2.2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表二

    3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

    4.2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

    5.2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)委托報(bào)名表

    6.同意報(bào)考證明

    2025年岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才

    引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2025年4月22日

    原標(biāo)題:2025年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

    文章來(lái)源:http://www.hnxtyt.gov.cn/zwgk/tzgg/content_1370054.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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