2025廣西西平鄉(xiāng)人民政府招聘村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員2人公告_中公網(wǎng)校

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    2025廣西西平鄉(xiāng)人民政府招聘村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員2人公告

    根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神,因工作需要,西平鄉(xiāng)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘職位、崗位性質(zhì)

    (一)招聘職位:村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員2名(詳見崗位計(jì)劃表)。

    (二)崗位性質(zhì):編外聘用人員。

    三、招聘條件

    1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

    (1)遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。

    (2)身體健康,具有崗位要求的身體條件。

    (3)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

    (4)責(zé)任心強(qiáng),服從安排,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。

    (5)具有大專及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1989年4月25日至2007年4月25日期間出生)。

    (6)具有《西平鄉(xiāng)人民政府2025年度公開招聘村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)中崗位要求的條件。

    2.有下列情形之一的不得報(bào)名和取消聘用資格:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員;

    (2)在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

    (3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    (5)道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;受過刑事處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的人員。

    (6)法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等。

    3.其他條件

    (1)具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公操作,且在原崗位表現(xiàn)良好的優(yōu)先聘用;

    (2)縣內(nèi)脫貧戶、監(jiān)測戶子女優(yōu)先聘用。

    四、招聘方法和程序

    按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:2025年4月25日—4月30日(工作日8: 00-12:00,15:00-18:00);

    報(bào)名地點(diǎn):西平鄉(xiāng)人民政府黨政辦公室;

    聯(lián)系電話:0776-8702213。

    (二)資格審查

    由西平鄉(xiāng)人民政府黨建辦公室負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

    (三)面試

    報(bào)名時(shí)間截止后,通過資格審查考生進(jìn)入面試階段,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

    (四)考察

    1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照面試成績從高到低1:1進(jìn)行考察,面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。

    2.根據(jù)崗位需求和適應(yīng)性,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

    3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報(bào)考資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,從到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的,可按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)遞補(bǔ)

    若崗位出現(xiàn)空缺,從進(jìn)入面試人員綜合排名高到低依次遞補(bǔ)。

    (七)公示聘用

    嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

    五、待遇與管理

    (一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理;

    (二)本次聘用期限為1年,聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格,期限滿一年不再續(xù)簽合同;

    (三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

    (四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

    (五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、其他說明

    (一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

    (二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,已聘用的人員,解除聘用合同并給予清退。

    (三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    (四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

    (五)初審未通過的應(yīng)聘人員,本單位不另行通知,報(bào)名資料概不退還。

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    1.西平鄉(xiāng)人民政府2025年公開招聘村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員報(bào)名表

    2.西平鄉(xiāng)人民政府2025年公開招聘村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員崗位計(jì)劃表

    原標(biāo)題:西平鄉(xiāng)人民政府2025年公開招聘村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)人員公告

    文章來源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t19969269.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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