仙居縣位于浙江省東南部，隸屬于臺州市，全縣總面積2000平方公里，總人口50多萬，下轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。近年來，仙居區(qū)位條件極大改善，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，教育事業(yè)特別是職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢良好。仙居縣職業(yè)中等專業(yè)學校占地660多畝，總投資9億多元，在校生7800多人，職業(yè)教育正邁入一個新的發(fā)展階段。仙居熱忱歡迎有志于職業(yè)教育的各地人才前來應聘。

一、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象：全國公辦全日制普通高校2020年應屆本科及以上畢業(yè)生;戶籍不限。

三、招聘學科、人數(shù)及專業(yè)要求：(共7名)

見附件

四、招聘條件：

熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;畢業(yè)時須取得全日制普通高校相應學歷，且所學專業(yè)與招聘學科對口;身體健康;年齡30周歲以下(1990年7月1日及以后出生)。

五、招聘程序和辦法

1.預報名。應聘者進入仙居縣教育網(wǎng)(http://www.xjedu.org)公告欄下載《仙居縣2020年新教師招聘考試報名表》，按要求填寫完整后附電子照片，并于2019年12月6日下午4：00前將報名表發(fā)送至仙居教育局人事科郵箱：zjxjjszp@163.com。

2. 現(xiàn)場報名和資格確認：

2019年12月9日下午14：00—16:30，到杭州師范大學(倉前校區(qū))就業(yè)指導中心現(xiàn)場報名與資格確認。

現(xiàn)場報名和資格確認所需材料：身份證、報名表、就業(yè)協(xié)議書、職業(yè)資格證書、榮譽證書、推薦表等相關材料的原件及復印件。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查后，學科報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例達到2：1及以上的方可開考，否則核減或取消該學科的招聘人數(shù)。

3.專業(yè)和技能測試、面試。

考試地點：杭州師范大學(倉前校區(qū)余杭塘路2318號)

專業(yè)和技能測試時間：2019年12月10日上午，具體時間地點現(xiàn)場確認時通知。專業(yè)和技能測試采用筆試或現(xiàn)場操作等方式進行，考試總分值為100分。

面試時間：2019年12月11日上午9:00開始，具體地點另行通知。根據(jù)專業(yè)和技能測試成績從到低分，按學科招聘人數(shù)3：1的比例確定面試對象(不足比例的按實際參加考試人數(shù)確定)。面試采用模擬上課的方式進行(備課60分鐘，上課12分鐘)，面試總分值為100分，凡面試成績低于60分的為不合格，不予錄取。面試入圍但放棄面試的，面試對象按筆試成績從到低分進行遞補。

4.簽約錄用。按專業(yè)和技能測試成績、面試成績各占50%的比例計算綜合得分(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)，并按綜合得分從到低分以1：1的比例確定簽約人員，若綜合得分出現(xiàn)并列分，則按專業(yè)和技能測試成績從到低分的順序確定。如果有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，其空缺指標從面試合格人員中按綜合成績從到低分進行遞補，2019年12月20日后提出放棄簽約的不再遞補。

體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等工作同2020年新教師招聘一起進行，參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

錄用對象辦理聘用手續(xù)后，服務年限不得少于5年，原戶籍在農(nóng)村的須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務處所)等相關信息。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的，予以解聘;被聘用對象須在工作一年內(nèi)獲得教師資格認定的相應合格證書，工作兩年內(nèi)獲得相應的教師資格證書，否則給予解聘。

放棄體檢、考察、聘用或體檢、考察不合格的，其空缺指標從面試合格人員中按綜合得分從到低分進行遞補。擬聘用人員名單公示后，其出現(xiàn)空缺指標均不再遞補。

六、本公告解釋權歸仙居縣教育局。

仙居縣教育局咨詢電話：0576-87728725、87728726、87728727，13586233683(張老師)。

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招聘學科、人數(shù)及專業(yè)要求.doc

仙居縣新教師招聘考試報名表.docx

仙居縣教育局 仙居縣人力資源和社會局

2019年11月22日

原標題：浙江省仙居縣教育局2020年公開招聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師的公告

文章來源：http://www.zjxj.gov.cn/art/2019/11/22/art_1637294_40466106.html

（責任編輯：李明）