為推進(jìn)區(qū)域教育，加強(qiáng)人才建設(shè)，經(jīng)上級(jí)部門同意，寧波市北侖中學(xué)決定公開招聘一批高層次緊缺教育人才，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)：共10名。具體招聘崗位、指標(biāo)及報(bào)考資格條件和專業(yè)要求等詳見《寧波市北侖中學(xué)招聘高層次緊缺教育人才崗位、指標(biāo)及報(bào)考資格條件和專業(yè)要求》(見附件一)。

二、招聘原則

1.條件公開，操作規(guī)范，公平公正;

2.崗位公開，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，接受監(jiān)督;

3.程序公開，嚴(yán)格測試，擇優(yōu)聘用。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

2019年12月6日，上午8：00，寧波市北侖中學(xué)(北侖區(qū)新?街道泰東河路358號(hào))。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和辦法

報(bào)名時(shí)間：11月28日——12月5日，聯(lián)系電話：0574—86711038，聯(lián)系人：王老師，沈老師。

2.資格條件

招聘對(duì)象資格條件詳見附件一。

(二)資格審查

相關(guān)資格材料考生在報(bào)名時(shí)提交審核，考生根據(jù)個(gè)人情況及報(bào)考崗位要求提供符合報(bào)考條件的所有材料。主要包括以下材料：

(1)身份證、學(xué)歷證書(2020屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、大學(xué)期間榮譽(yù)證書、高中階段獲獎(jiǎng)證書(此證書可暫提供電子照片及打印件，但須于公示體檢名單前出示原件)或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。

(2)遞交一式兩份《寧波市北侖中學(xué)招聘2020年高層次緊缺教育人才報(bào)名表》(見附件二)，貼好近期一寸照片。

資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。此次招聘崗位為高層次緊缺崗位，如果崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，按實(shí)際招聘人數(shù)參加考試。

(三)考試

1.考試形式及成績計(jì)算

考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試(形式為教學(xué)設(shè)計(jì))滿分100分，按40%計(jì)入總分，筆試不足60分者淘汰。面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，按60%計(jì)入總分，面試不足60分者淘汰。

面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試，試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)學(xué)科教材，試講主要考察課堂教育教學(xué)綜合能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)等。

3.時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名后，進(jìn)行考試，隨到隨試。

(四)簽約、體檢、考察與錄用

1.簽約

根據(jù)各學(xué)科考生總成績從到低分一般按學(xué)科崗位指標(biāo)1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的考試合格人員中按照總成績從到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績高的排名在先)。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有簽約人員均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動(dòng)解除;放棄體檢或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動(dòng)解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在考試合格人員中按照總成績從到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3.考察

北侖區(qū)教育局將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察辦法參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

4.錄用

(1)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2020年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的，或不能在2020年8月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

(2)擬錄用人員個(gè)人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

(3)新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任崗位工作并取得相應(yīng)教師資格證的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任崗位工作的或兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

(4)新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關(guān)遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期期滿時(shí)，解除聘用合同。

(5)新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)新錄用人員在北侖教育系統(tǒng)至少需要服務(wù)滿5年(包括試用期)。

五、相關(guān)待遇

1.安家費(fèi)：如錄用教師系省特級(jí)教師，享受安家費(fèi)70—100萬元;地級(jí)市，享受安家費(fèi)40—60萬元。

享受安家費(fèi)的錄用人員，憑本人在北侖的購房合同(期房)或房產(chǎn)證件或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證可申請(qǐng)一次性發(fā)放安家費(fèi)。未在北侖購房的分三年發(fā)放，每年發(fā)放總額度40%、30%、30%。

2.人才津貼：如錄用教師系省特級(jí)教師或地級(jí)市，每年經(jīng)考核合格，省特級(jí)教師享受區(qū)專項(xiàng)人才津貼12萬元，地級(jí)市享受區(qū)專項(xiàng)人才津貼4萬元。其它錄用教師，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘任為學(xué)科競賽指導(dǎo)教師，每人每年根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度及培養(yǎng)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他

(1)有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁http://www.bl.gov.cn/col/col115591/index.html(寧波市北侖區(qū)人民政府(官網(wǎng))——站群導(dǎo)航——區(qū)教育局——公示公告)。

(2)未盡事項(xiàng)由寧波市北侖區(qū)教育局確定。

(3)聯(lián)系電話：0574—86711038，王老師、沈老師。

(4)監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀(jì)檢室：0574-89383999，胡老師

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寧波市北侖中學(xué)招聘高層次教育緊缺人才崗位、指標(biāo)及報(bào)考資格條件和專業(yè)要求.doc

寧波市北侖中學(xué)公開招聘高層次緊缺教育人才報(bào)名表.doc

寧波市北侖區(qū)教育局

2019年11月28日

原標(biāo)題：寧波市北侖中學(xué)招聘高層次緊缺教育人才的公告

文章來源：http://www.bl.gov.cn/art/2019/11/28/art_115900_9852639.html

（責(zé)任編輯：李明）