2015年貴州省雷山縣事業(yè)單位吸收引進(jìn)9名高層次人才公告_中公網(wǎng)校

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    2015年貴州省雷山縣事業(yè)單位吸收引進(jìn)9名高層次人才公告

    未參加面試(專業(yè)測試)或雖參加面試(專業(yè)測試)但面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    面試(專業(yè)測試)具體時(shí)間和地點(diǎn)等由雷山縣人力資源和社會(huì)局在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)另行通知。

    (四)成績計(jì)算

    考生考試成績=面試(專業(yè)測試)成績,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌荚嚦煽冺氝_(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    八、體檢

    根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試成績到低分確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考試成績相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測試),以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對(duì)象)。

    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由雷山縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    對(duì)于當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢工作結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

    對(duì)于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商雷山縣人力資源和社會(huì)局確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。

    體檢結(jié)論下達(dá)后,考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由雷山縣人力資源和社會(huì)局在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)另行通知。

    體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

    放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    2015屆全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生待2015年7月取得報(bào)考崗位所規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后再組織進(jìn)行體檢。

    九、考察

    對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由雷山縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容??己诉€需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

    1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

    3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

    4.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

    5.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6.截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員,以及參加2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

    7.至2015年7月31日前,未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;

    8.自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案的;

    9.在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

    10.不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、職稱(技術(shù)職務(wù))、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

    11.2015屆全日制普通高校大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學(xué)歷)與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書的專業(yè)(學(xué)歷)不相一致,不符合所報(bào)考崗位專業(yè)(學(xué)歷)要求的;

    12.其他按法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

    13.經(jīng)雷山縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

    十、聘用審批

    (責(zé)任編輯:李明)

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