為更好地選拔高層次人才，充實我院人才隊伍，南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)院簡介

南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院始建于2002年3月，2005年5月被教育部批準(zhǔn)為獨立學(xué)院。2010年9月，學(xué)院移址泰州市辦學(xué)，為進駐中國醫(yī)藥城的全日制本科院校，也是全省高等教育綜合改革試點獨立學(xué)院之一。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)學(xué)、應(yīng)用心理、中藥學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、藥物制劑、中藥資源與開發(fā)、藥事管理、公共事業(yè)管理(醫(yī)療保險方向/衛(wèi)生事業(yè)管理方向)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、信息管理和信息系統(tǒng)等18個本科專業(yè)或方向，具有相關(guān)專業(yè)獨立的學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、高校教師資格認(rèn)定權(quán)和高校教師高級職稱評審權(quán)。

學(xué)院師資優(yōu)良，多年來，建設(shè)了一支以南京中醫(yī)藥大學(xué)教師為骨干，自有專任教師為基礎(chǔ)的專兼結(jié)合、高素質(zhì)、高水平的師資隊伍，聘請了包括全國“”在內(nèi)的近百名特聘教授、兼職教授。

學(xué)院致力于培養(yǎng)具有國際競爭能力的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高級人才，積極探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研一體化辦學(xué)模式，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，努力教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，逐步改善辦學(xué)條件，創(chuàng)新管理體制機制，內(nèi)部運行規(guī)范高效，形成了體現(xiàn)時代特征、醫(yī)藥特色、“校”“城”融合、重應(yīng)用能力的人才培養(yǎng)格局。

學(xué)院秉承南京中醫(yī)藥大學(xué)“治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，繼承創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，依托母體大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源，注重質(zhì)量，穩(wěn)步發(fā)展，具有優(yōu)良的辦學(xué)條件。母體大學(xué)一大批實習(xí)實踐基地及泰州國家醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)周邊數(shù)百家企事業(yè)單位為學(xué)生提供良好的實踐、實習(xí)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的場所，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的前景。

學(xué)院堅持以專業(yè)建設(shè)為龍頭，人才培養(yǎng)為核心，師資建設(shè)為關(guān)鍵，和諧校園為，深化教育教學(xué)改革，著力學(xué)院的核心競爭力。學(xué)院入選武書連2019年“中國高水平獨立學(xué)院”(全國255所獨立學(xué)院中有26所入選)，在26所高水平獨立學(xué)院中，我院排名第13，省內(nèi)排名第4。全院師生凝心聚力，勵精圖治，努力把學(xué)院建設(shè)成為辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)質(zhì)量適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟和泰州中國醫(yī)藥城產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型獨立學(xué)院。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求為：①年齡原則上為35周歲以下(1984年1月1日以后出生);②具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡原則上不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);③具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡原則上不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.附件崗位表中有具體要求的按崗位表執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、我院高層次人才招聘崗位及條件(附件)

四、相關(guān)待遇

(一)關(guān)于A、B和C類博士的界定

我院本次招聘的博士分為A、B和C三類，分別界定為：

A類博士：理科以通訊作者或第一作者發(fā)表SCI論文3篇以上，累計影響因子15分以上，或單篇影響因子8分以上;文科以通訊作者或第一作者發(fā)表SSCI論文3篇以上,或以通訊作者或第一作者在CSSCI收錄期刊(不含擴展版)發(fā)表高水平、有創(chuàng)見的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇以上。

B類博士：在省級以上刊物以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平、有創(chuàng)見的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇以上，其中理科至少有2篇SCI論文、文科至少有2篇SSCI論文或4篇CSSCI(不含擴展版)論文;或發(fā)表SCI論文3篇以上，累計影響因子達12分以上，或者單篇影響因子達7分以上。

C類博士：指我院緊缺型人才，對學(xué)術(shù)論文數(shù)量和質(zhì)量不作明確要求，但是在進人考核中作為參考依據(jù)。

(二)薪酬待遇

A類博士薪酬待遇參照我院副教授七級標(biāo)準(zhǔn)，第一輪聘期為3年，另外可按照我院相關(guān)規(guī)定享有內(nèi)涵建設(shè)成果獎勵。

B類博士薪酬待遇參照我院九級標(biāo)準(zhǔn)，第一輪聘期為3年，另外可按照我院相關(guān)規(guī)定享有內(nèi)涵建設(shè)成果獎勵。

C類博士薪酬待遇參照我院十級標(biāo)準(zhǔn)，第一輪聘期為3年，另外可按照我院相關(guān)規(guī)定享有內(nèi)涵建設(shè)成果獎勵。

(三)科研啟動費：

A類理工科(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)類等學(xué)科)博士：科研啟動費為15萬元。

A類文科(哲學(xué)、經(jīng)濟、管理類等學(xué)科)博士：科研啟動費為人民幣5萬;

B類理工科(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)類等學(xué)科)博士：科研啟動費為人民幣8-10萬;

B類文科(哲學(xué)、經(jīng)濟、管理類等學(xué)科)博士：科研啟動費為人民幣2.5萬;

C類博士：酌情提供科研啟動費。

(四)其他政策支持

1. 提供過渡性住房。

2. 對配偶酌情安排工作。

3. 利用學(xué)院科研資源，為其搭建科研平臺，幫助申報高水平科研課題。

4. 提供必要的科研實驗場所。

五、應(yīng)聘報名方式及注意事項

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年6月30日。學(xué)院將及時通報崗位招聘情況。

(一)材料準(zhǔn)備及報名

1.《南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》(見附件)

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明的復(fù)印件;應(yīng)屆生提供身份證和就業(yè)推薦表復(fù)印件。

3.近5年承擔(dān)的科研項目、獲獎及專利情況的相關(guān)證明復(fù)印件;

4.發(fā)表的論文(注明SCI、ESCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況、期刊的影響因子和論文他引次數(shù))相關(guān)證明復(fù)印件。

應(yīng)聘者填寫《南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》，并將2-4的相關(guān)證明材料照片或掃描件分類整理后，復(fù)制到《高層次人才應(yīng)聘登記表》的證明材料欄中，將其發(fā)送電子郵件至：hlxyzp201910@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“高層次人才應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，并按照郵件回復(fù)內(nèi)容進行信息登記。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，具體以南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個學(xué)院或部門報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他學(xué)院或部門。

3.應(yīng)聘人員在報名時請?zhí)顚懡虒W(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨立作者或通訊作者(導(dǎo)師為第一作者)等信息;研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。

六、考核方式及組織

(一)資格復(fù)審。考核前，我院將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份)：

1.本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)考試方式

采用面試考核。面試按照南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。面試成績即為總成績。

七、體檢考察及聘用

(一)考核結(jié)束后，在面試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)考核總成績由高到低依次遞補。

(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員，由我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，學(xué)院取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

八、招聘政策咨詢

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院人事處0523-80639006,15152995370。

九、招聘工作監(jiān)督

南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦公室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-80639539

點擊下載>>>

2020年南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才公開招聘崗位表.docx

南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院

2020年3月23日

原標(biāo)題：南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院2020年高層次人才招聘公告

文章來源：http://www.hlxy.edu.cn/rsc/info/1012/1213.htm

（責(zé)任編輯：李明）