江南大學(xué)坐落于太湖之濱的長三角中心城市江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)18個學(xué)院(部)，涵蓋10大學(xué)科門類;建有博士后流動站7個、博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科7個、碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科29個以及碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別14個，國家一級重點(diǎn)學(xué)科1個、二級重點(diǎn)學(xué)科5個、江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程立項學(xué)科4個以及江蘇省重點(diǎn)學(xué)科3個;建有科研平臺8個、部省級平臺38個，教育部、外專局創(chuàng)新引智基地(“111計劃”)6個。學(xué)校輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個學(xué)科入選學(xué)科建設(shè)名單;在教育部公布的第四輪全國一級學(xué)科評估結(jié)果中，輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個學(xué)科位列A+檔，設(shè)計學(xué)位列A-檔;在ESI影響評價排行榜上，農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)6個學(xué)科進(jìn)入全球前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)躋身前0.4‰;在2019年《美國新聞和世界報導(dǎo)》(US NEWS)發(fā)布的全球大學(xué)排行榜上，學(xué)校位居全球第740名、中國大陸第53名;在2019年中國管理科學(xué)研究院編制的《中國大學(xué)評價》中，位居全國第47名。2020年，江南大學(xué)面向海內(nèi)外誠聘人才，具體內(nèi)容如下：

一、引聘對象

(一)頂尖人才

擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿，具有世界學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)大師、專家學(xué)者等。如國家重大人才項目入選者或相當(dāng)水平者，在專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)取得杰出成就者。身體健康，能很好地履行約定的工作職責(zé)。

(二)領(lǐng)軍人才

取得博士學(xué)位，在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，具有本學(xué)科扎實的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年，在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的教學(xué)科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

(三)青年拔尖人才

取得博士學(xué)位，在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ那嗄耆瞬拧Ｄ挲g一般不超過40周歲。

(四)人才

1. 取得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷，研究成果較為突出，且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者;

2. 海內(nèi)外高校、科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，理工科年齡一般不超過40周歲，人文社科年齡一般不超過45周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

3. 海內(nèi)外知名高校、科研院所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過35周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

4. 海內(nèi)外知名高校、科研院所博士、博士后，年齡一般不超過35周歲。

(五)博士后

1. 取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般不超過35周歲;

2. 專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，有科研實踐背景，已取得的科研成果原則上應(yīng)不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的量化標(biāo)準(zhǔn);

3. 擬開展的研究工作與流動站研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性;

4. 具備全日制進(jìn)站工作條件，原則上本校博士畢業(yè)生不能進(jìn)入本校同學(xué)科(一級學(xué)科)的流動站。

二、學(xué)科方向

見附件1：《江南大學(xué)2020年度人才需求信息》;

見附件2：《江南大學(xué)2020年度統(tǒng)招博士后需求信息》。

三、人才待遇

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W(xué)校為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬元的稅前年薪，具體待遇面議;同時在科研啟動經(jīng)費(fèi)、購房補(bǔ)貼與安家費(fèi)、科研平臺搭建、研究團(tuán)隊人員引進(jìn)等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。

符合條件的我校教師可以申報參選江蘇省“雙創(chuàng)計劃”，對入選的“雙創(chuàng)人才”，三年內(nèi)省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對入選的“雙創(chuàng)團(tuán)隊”，三年內(nèi)省級財政給予總共800萬元、500萬元或300萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對入選的“雙創(chuàng)博士”，兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。同時，符合條件的教師可以申報參選無錫市“太湖人才計劃”有關(guān)項目，若獲評“頂尖人才團(tuán)隊”，可獲得不低于800萬元的資金支持;若獲評“領(lǐng)軍人才團(tuán)隊”，可獲得300-500萬元的資金支持;若獲評“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，可獲得30-50萬元的資金支持。符合條件的教師，可申報學(xué)校“至善系列”人才計劃。此外，符合條件的我校留學(xué)歸國教師可以申報參選無錫市留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助。

博士后人員實行基本年薪制，各項合計約32萬元/年 (含五險一金，中國籍);開題報告通過后，可享受3萬元科研啟動費(fèi);學(xué)?？蔀椴┦亢笕藛T提供青年教師公寓租住;博士后進(jìn)站后，學(xué)?？捎枰哉J(rèn)定中級職稱;在站期間，博士后在我?？蓞⒃u高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士后出站后可申請留校。

符合條件的我校博士后可以申報國家、省級博士后基金項目：若獲批博士后國(境)外交流項目或博士后創(chuàng)新人才支持計劃，可獲得3-60萬元不等的資金資助;若獲批中國博士后基金資助，可獲得5-18萬元不等的資金資助。

四、引聘程序

我校師資及博士后的引聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。

(一)學(xué)校師資

1. 應(yīng)聘者提交個人簡歷到學(xué)院(單位)聯(lián)系人郵箱;

2. 學(xué)院(單位)根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試;

3. 學(xué)校定期對通過初審和面試的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議;

4. 學(xué)院(單位)通知學(xué)校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。

(二)學(xué)校博士后

1. 應(yīng)聘者提交個人簡歷等材料至流動站;

2. 流動站對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，向符合條件人員發(fā)面試通知;

3. 人力資源處博士后管理辦公室對擬進(jìn)站人員進(jìn)行審批;

4. 流動站或擬招收單位通知審批通過的擬進(jìn)站人員來校辦理進(jìn)站和入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學(xué)人力資源處，郵編：214122;

學(xué)校聯(lián)系人：

1. 人才引進(jìn)與發(fā)展辦公室：

電話：+86-510-85913966 傳真：+86-510-85913150

郵箱：jnzp@jiangnan.edu.cn

2. 博士后管理辦公室：

電話：+86-510-85913512

郵箱：szk307@jiangnan.edu.cn

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2020年度江南大學(xué)人才需求信息.xls

2020年度江南大學(xué)統(tǒng)招博士后需求信息.xls

原標(biāo)題：江南大學(xué)2020年誠聘海內(nèi)外人才

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18809

（責(zé)任編輯：李明）