根據(jù)《人力資源社會部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)及事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，因世界技能大賽集訓(xùn)需求，安徽六安技師學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

(四)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及具體要求

本次公開招聘數(shù)控專業(yè)競賽指導(dǎo)教師崗位1名。要求：

(一)本科及以上學(xué)歷;

(二)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化(080202);

(三)40周歲及以下(1980年6月5日(含)以后出生);

(四)獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽選手(一類大賽前20名，二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名);

(五)具有數(shù)控車工高級技師(一級)資格證書;

(六)具有三年以上指導(dǎo)各類技能大賽工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序和方法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

六安市人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,報(bào)名時間為2020年6月5日8:00至6月11日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

符合應(yīng)聘條件人員，下載并填寫好《安徽六安技師學(xué)院2020年公開招聘報(bào)名表》(附件1)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)，連同本人有效居民身份證原件、其他報(bào)名材料等電子掃描件材料壓縮打包發(fā)至安徽六安技師學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱。為報(bào)名工作無遺漏，請電郵個人資料后，電話聯(lián)系技師學(xué)院確認(rèn)報(bào)名。

其他報(bào)名材料：

1. 國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，職業(yè)資格證書;

2. 在職人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;

3. 按要求提交其他相關(guān)材料(如：中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號，獲得省部級以上勞動模范表彰，各類大賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)證明等)。

聯(lián)系電話：0564-3359005

報(bào)名郵箱：lajsxy005@163.com

以上所有報(bào)名材料的原件須在考察時提供。

(二)資格審查

安徽六安技師學(xué)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，于6月15日17:00前完成報(bào)名資格審查工作。

凡與應(yīng)聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)考察

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，采用面試或直接確定方式確定考察對象。

1. 如資格審查只有1人合格，直接確定為考察對象。

2. 如資格審查合格人員2人及以上，通過面試方式確定考察對象。面試由安徽六安技師學(xué)院組織實(shí)施，面試方式、時間另行電話通知。根據(jù)面試成績，從到低分，按1：1比例確定考察對象名單，并進(jìn)行公示。

考察工作由安徽六安技師學(xué)院組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員考察結(jié)果按1:1比例確定參加體檢人員，并在“六安市人力資源和社會局網(wǎng)”進(jìn)行公示。體檢及考察工作由安徽六安技師學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

六、公示和聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在“六安市人力資源和社會局網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽六安技師學(xué)院出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送六安市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號)、安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位聘用制度的通知》(六人社明電〔2018〕79號)規(guī)定，安徽六安技師學(xué)院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上崗的人員，取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2. 本《公告》由安徽六安技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

3. 政策咨詢電話：0564-3359005

監(jiān)督電話：0564-3370656

上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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2020年公開招聘報(bào)名表.docx

應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

安徽六安技師學(xué)院

2020年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）