(五)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，由我校對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。資格審查合格人員名單在我校人才招聘網(wǎng)上(zp.mxdx.net)公布。

五、考試

(一)考試時(shí)間：

筆試時(shí)間：2020年7月18日

面試時(shí)間：2020年7月19日

(二)考試方式

1.博士研究生崗位(崗位代碼：1)采取面試考核的方式。自招聘方案發(fā)布之日起至2020年12月31日，只要有通過(guò)資格審查合格的人員，我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組即可組織開(kāi)展面試考核工作。

2.碩士研究生崗位(崗位代碼：2—7)采取面試考核方式，擇優(yōu)聘用。面試考核內(nèi)容：根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)需求，采取試講+專(zhuān)業(yè)答辯(或試講+技能操作)相結(jié)合的方式。

3.本科生崗位(崗位代碼：8)采取筆試+面試考核的方式(注：崗位8報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)應(yīng)大于等于3人，否則不予開(kāi)考)。

(三)筆試

主要測(cè)試報(bào)考者分析和解決問(wèn)題的能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))水平，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)，按1:3的比例從到低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際達(dá)到合格線(xiàn)以上人數(shù)確定面試人選。

(四)面試

1.試講：滿(mǎn)分100分，時(shí)間20分鐘。由學(xué)校確定復(fù)習(xí)教材，從教材中指定3個(gè)章節(jié)作為試講范圍，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)上公布，公布時(shí)間距離面試考核時(shí)間7天以上。試講內(nèi)容在面試前由監(jiān)督組成員采取抽簽方式臨時(shí)從復(fù)習(xí)范圍內(nèi)隨機(jī)抽取1個(gè)章節(jié)進(jìn)行試講。

2.專(zhuān)業(yè)答辯：滿(mǎn)分100分，時(shí)間10分鐘。在監(jiān)督組成員的監(jiān)督下，由面試評(píng)委組長(zhǎng)主持臨時(shí)組題(2-3題)并列出答題要點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。各考生試講結(jié)束后立即進(jìn)行專(zhuān)業(yè)答辯。

技能操作：滿(mǎn)分100分，時(shí)間按需設(shè)定。由學(xué)校確定技能操作內(nèi)容，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)上公布，公布時(shí)間距離面試考核時(shí)間7天以上。面試時(shí)按公布的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。

3.面試考核順序：面試考核前由工作人員組織考生采取抽簽的方式確定順序，并依次進(jìn)行。考生必須按時(shí)到達(dá)候考室候考，未按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

4.評(píng)分辦法：評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)獨(dú)立打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)),由計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)后，經(jīng)監(jiān)督員審核，當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校人才招聘網(wǎng)上公告。

5.面試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分，未達(dá)合格線(xiàn)者不予聘用。計(jì)分辦法為：面試總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)×30%(或面試總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+技能操作成績(jī)×40%)。

(五)綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=面試總成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%(若無(wú)需筆試的崗位，綜合成績(jī)=面試總成績(jī))。

若綜合成績(jī)并列的，以試講成績(jī)高者確定為擬聘人選。若試講成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

(三)體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)并攜帶身份證參加體檢，未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，由我校視具體情況決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(四)體檢合格的確定為考察對(duì)象。根據(jù)實(shí)際情況調(diào)閱被考察者檔案或參考被考察者工作單位(或畢業(yè)學(xué)校)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。

七、公示

體檢和考察均合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選，在龍巖市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。

八、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用及手續(xù)，閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員享有國(guó)家和省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

九、監(jiān)督

本次招聘工作由閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，龍巖市人力資源和社會(huì)局、龍巖市教育局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0597-2756318

十、其他未盡事項(xiàng)由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位及要求.docx

閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）