8.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格

筆試成績(jī)公布7個(gè)工作日后，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例按筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選，面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的(除特殊、急需緊缺崗位外)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。急需緊缺或特殊崗位或無法遞減的崗位，經(jīng)市人社局認(rèn)定、同意備案可不受該比例限制。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。確定參加面試的人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梁平縣教育委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下材料：

(1)《梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件5);

(2)近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;

(3)準(zhǔn)考證、本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)往屆畢業(yè)生需提供：學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子備案表、教師資格證書;《一覽表2》中其它要求對(duì)應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

(5)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(蓋有畢業(yè)公章原件)、學(xué)籍證明、成績(jī)單、自薦書;《一覽表2》中其它要求對(duì)應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

(6)符合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績(jī)單;

(7)在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一學(xué)科、崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將通過梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注(網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。

9.面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，由縣人力資源社保局、縣教委統(tǒng)一組織面試，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

面試方式：面試以講課方式進(jìn)行。

面試分值：面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或者90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，不得確定為體檢人選?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知(網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。

10.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;

考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)報(bào)考《一覽表3》中崗位的

1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2015年6月19日止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2015年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件6，衛(wèi)生和其他崗位填寫)、《梁平縣2015年上半年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件7，教育崗位填寫)，并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書。應(yīng)聘教育事業(yè)單位崗位的，登錄梁平縣教育網(wǎng)(http://www.lpxedu.gov.cn/)點(diǎn)擊“人事報(bào)名”網(wǎng)上提交報(bào)名信息;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的，發(fā)送至縣衛(wèi)生局郵箱373186422@qq.com;應(yīng)聘其他崗位的，發(fā)送至縣人社局郵箱Lprskspx@163.com。聯(lián)系電話分別為：(023)53239922(教育)、53220162(衛(wèi)生)、53224012(其他)。

3、資格審查

梁平縣人力資源和社會(huì)局、梁平縣教育委員會(huì)、梁平縣衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格審查，合格者通知其參加專業(yè)科目測(cè)試(含面試)。

(1)報(bào)考教育崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)：

○1重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處(地址：重慶市大學(xué)城校友會(huì)堂三樓)。

時(shí)間：2015年6月18日9:00—2015年6月19日12:00;

聯(lián)系電話：(023)65363530。

○2成都體育學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(成都體育學(xué)院球類館二樓)

時(shí)間：2015年6月16日9:00—2015年6月17日12:00;

聯(lián)系電話：(028)85090291　66414858

○3現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需資料

本人身份證;本人自薦書;1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)名信息表(附件7);應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供：學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明;高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績(jī)證明原件及復(fù)印件;“就業(yè)協(xié)議書”一式四份;《一覽表3》中要求的其他證明材料。

經(jīng)審核合格后擇優(yōu)確定參加考核考察(重慶籍免費(fèi)師范生經(jīng)審核合格可直接確定為擬聘人員)對(duì)象。

(2)報(bào)考衛(wèi)生和其他事業(yè)單位崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的于2015年6月25日到縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核;報(bào)考其他崗位的于2015年6月25日到縣人力資源和社會(huì)局(梁平縣梁山街道暗橋街50號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需資料

本人身份證;本人自薦書;1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)名信息表(附件6);應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供：學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明;高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績(jī)證明原件及復(fù)印件;“就業(yè)協(xié)議書”一式四份;《一覽表3》中要求的其他證明材料。

經(jīng)審核合格后擇優(yōu)確定參加考核考察(重慶籍免費(fèi)師范生經(jīng)審核合格可直接確定為擬聘人員)對(duì)象。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者方能參加專業(yè)科目測(cè)試(含面試)。

4、專業(yè)科目測(cè)試(含面試)

專業(yè)科目測(cè)試：應(yīng)聘教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位和其他崗位的，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

報(bào)考梁平縣教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的，以備課說課方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位和其他崗位的，以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生最后成績(jī)?cè)?0分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。

5.考核總成績(jī)

考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試(含面試)成績(jī)。

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者。體檢由縣人社局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試考核成績(jī)等事宜在縣人力社保局張貼公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬招聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送縣人力社保局審批，報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上(在用人單位不少于2年)。未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.考務(wù)咨詢電話：023-53224011

2.招考政策咨詢電話：023-53224012

3.涉及報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

原標(biāo)題：梁平縣2015年上半年面向社會(huì)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

附件：

1.梁平縣2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表

3.梁平縣2015年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

4. 梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名流程圖

5.梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

6.梁平縣2015年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

7.梁平縣2015年上半年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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2015年上半年梁平縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

（責(zé)任編輯：李明）