根據(jù)工作需要，池州市環(huán)保局兩家直屬機(jī)構(gòu)擬招聘5名編制外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)池州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站隸屬池州市環(huán)境保護(hù)局，主要承擔(dān)池州市行政轄區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)監(jiān)測(cè)、執(zhí)法監(jiān)測(cè)以及建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保“三同時(shí)”驗(yàn)收、應(yīng)急監(jiān)測(cè)等工作，擬招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)工作人員4名。

(二)池州市環(huán)境信息中心隸屬池州市環(huán)境保護(hù)局，主要承擔(dān)市環(huán)保局門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通、政務(wù)辦公系統(tǒng)、污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、排污費(fèi)全程信息化系統(tǒng)以及局信息發(fā)布和公開系統(tǒng)的運(yùn)維等工作，擬招聘機(jī)房及信息化管理工作人員1名。

二、招聘條件

(一)無(wú)違法違紀(jì)記錄且道德品行良好;

(二)身體健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

(三) 環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位：男性，年齡不超過(guò)28周歲(1987年6月30日以后出生),大學(xué)本科學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境類及相關(guān)專業(yè)。

(四) 環(huán)境信息中心機(jī)房及信息化管理崗位：年齡不超過(guò)35周歲(1980年6月30日以后出生)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科學(xué)歷，信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

三、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日—7月29日(上午8：30—12：00，下午15：00—17：30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心(地址：長(zhǎng)江南路398號(hào)波斯曼大廈911室)。

3、報(bào)名方式：符合招聘條件人員，請(qǐng)攜帶本人有效身份證及畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《池州市環(huán)境局直屬機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，近期兩寸正面免冠同底照片3張辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考環(huán)境信息中心機(jī)房及信息化管理崗位還需提供1年以上原單位計(jì)算機(jī)崗位工作經(jīng)歷證明。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年8月2日上午9：00—11：00;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)于7月31日上午9：00—12：00到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

(三)面試

1、面試人選：入圍面試考生名單根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：3比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。

2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。

3、成績(jī)合成：面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例合成考試總成績(jī)。成績(jī)合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的招聘崗位，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢及下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)體檢與聘用

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢，由池州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站或池州市環(huán)境信息中心全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢由市人才交流服務(wù)中心參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議，即可辦理聘用手續(xù)。體檢不合格的、不按要求體檢的以及體檢合格放棄聘用資格的，將在參加面試人員中以總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

以上崗位一經(jīng)聘用，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核不合格的，取消聘用資格。受聘人員待正式聘用后，月工資收入比照事業(yè)單位同崗位在編人員確定，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員的檔案管理、工資核定由聘用單位委托市人才交流服務(wù)中心代理。

五、其他事宜

本次招聘的其他有關(guān)信息將陸續(xù)在池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)了解相關(guān)信息。

本公告由市人才交流服務(wù)中心會(huì)同池州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站及池州市環(huán)境信息中心負(fù)責(zé)解釋(電話：0566-2098966、3393109)。

考務(wù)電話：0566-3211903

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2015年池州市環(huán)保局部分直屬機(jī)構(gòu)招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年池州市環(huán)保局部分直屬機(jī)構(gòu)招聘報(bào)名表.doc

池州市人才交流服務(wù)中心

池州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站

池州市環(huán)境信息中心

2015年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）