2015年天津河東區(qū)教育系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位5名工作人員公告【招5人】_中公網(wǎng)校

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    2015年天津河東區(qū)教育系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位5名工作人員公告【招5人】

      為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,擬為我區(qū)教育系統(tǒng)補充招聘教師5名?,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      (一)招聘崗位名稱:教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

      (二)招聘數(shù)量:教師5名(詳見2015年河東區(qū)教育系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員計劃)。

      二、招聘對象

      符合職位要求的2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

      三、招聘人員條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的品行;

      4、具有相應(yīng)學科、學段的教師資格證;

      5、具有國家承認的符合職位要求的學歷;

      6、年齡18周歲以上(1997月8月10日以前出生),本科生25周歲以下(1989年8月10日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1984年8月10日以后出生),博士研究生35周歲以下(1979年8月10日以后出生);

      7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      8、符合崗位要求的戶籍條件;

      以下情況可視為具有本市戶口:本市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)家庭戶口;本市集體戶口;本市藍印戶口;天津生源在外省市高校就讀,入學前具有天津市戶籍。

      9、崗位所要求的其他條件。

      (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2、正在接受立案審查的人員;

      3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      5、現(xiàn)役軍人;

      6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期的;

      7、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

      四、招聘信息發(fā)布

      2015年7月30日開始,在天津市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

      五、報名與資格審查

      (一)報名與繳費的時間、方式及相關(guān)事項

      本次考試報名與繳費均在網(wǎng)上進行。

      報名時間:2015年8月10日8:00至8月14日16:00

      繳費時間:2015年8月10日8:00至8月15日22:00

      報名與繳費網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

      每人限報考一個崗位,報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的,調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

      改報時間:2015年8月17日9:00至16:00。

      (二)資格審查

      區(qū)教育局負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認,筆試費用為45元。

      六、考試

      (一)筆試

      1、筆試科目:《教育綜合知識》,滿分為100分。

      2、筆試時間:2015年8月29日9:00-11:30(具體時間、地點詳見準考證)。

      3、筆試準考證下載打印時間:2015年8月26日9:00至8月28日18:00。

      報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

      4、筆試成績查詢時間:2015年9月9日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

      筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

      5、資格復(fù)審:面試前,進入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、資格證書、報名登記表等),有工作單位的開具所在單位蓋章的同意報考證明原件,到指定地點進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者,登陸報名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費45元并打印面試準考證。

      未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的考生,視為自行放棄面試資格。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

      (二)面試

      1、面試方式:面試分為結(jié)構(gòu)化面談和說課兩項。

      2、面試成績:面試成績滿分為100分,按結(jié)構(gòu)化面談和說課各占50%計算,合格線為60分,面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。

      3、報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試繳費時間、面試準考證下載時間、面試時間另行通知。

      在筆試、面試過程中,報考人員缺考任一科目,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

      4、面試成績發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

      (三)總成績的核算與發(fā)布

      筆試成績與面試成績各占50%。即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

      報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息,時間另行確定。

      七、體檢、考察

      (一)體檢

      面試結(jié)束后,以考試總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。

      體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進行復(fù)檢的項目除外),復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

      非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生,視為自行放棄體檢。

      (二)考察

      按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位的要求,對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,并對考生資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      八、公示

      根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人力資源和社會網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

      公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

      九、遞補

      若資格復(fù)審、體檢、考察及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況,可根據(jù)實際需要,從報考同一崗位人員中,按考試成績由到低分依次進行遞補,若考生總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為遞補人員。

      十、咨詢、舉報或投訴電話

      咨 詢 電 話:24150712

      舉報或投訴電話:24223151

      附件:河東區(qū)2015年教育系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員計劃

      河東區(qū)人力資源和社會局

      2015年7月30日

    (責任編輯:李明)

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