根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現(xiàn)將丹東市朝鮮族文化藝術(shù)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

社會(huì)在職或非在職的、符合招聘條件和招聘崗位要求的普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘者必須是2015年7月31日以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行，熱愛(ài)朝鮮族文化藝術(shù)事業(yè);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)年齡為18 周歲以上、35周歲以下，即為1980年1月1日(含)至1997年1月1日(含)期間出生的。

(七)民族為朝鮮族。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的研究生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

有工作單位的報(bào)考人員須自行解決與原工作單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)考人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)考試報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、考試報(bào)名時(shí)間

2015年8月28日至2015年8月30日每天上午9:00至11:00時(shí)，下午13:30至16:00時(shí)。

2、考試報(bào)名地點(diǎn)

丹東市人力資源和社會(huì)局二樓(地址：丹東市濱江西路6號(hào))。

(二)報(bào)名程序

1、報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.lndd.hrss.gov.cn)，認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘公告、崗位信息表(見(jiàn)附件1)等相關(guān)材料，填寫(xiě)并打印《公開(kāi)招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)和《公開(kāi)招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才考試準(zhǔn)考證》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)考證》，見(jiàn)附件3)，照片要求為2寸電子版近期藍(lán)底彩色證件照?！秷?bào)名表》和《準(zhǔn)考證》(打印紙均為A4紙)的電子版照片須為同一底版。

報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。填寫(xiě)《準(zhǔn)考證》的內(nèi)容為：姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考崗位、崗位代碼。其余內(nèi)容通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢后填寫(xiě)。

2、資格審查和報(bào)名。報(bào)考人員攜帶填寫(xiě)完畢并打印(含照片)的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，到丹東市人力資源和社會(huì)局二樓進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)為50元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱須與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱相符。報(bào)考人員需注意不能用專(zhuān)業(yè)方向報(bào)考;例如，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為旅游管理(英語(yǔ))，英語(yǔ)為該報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向，該報(bào)考人員只能報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為英語(yǔ)的崗位。

2、報(bào)考人員在公開(kāi)招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

四、面試考核

面試考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能參加筆試。

面試考核形式為無(wú)主題交流和個(gè)人能力展示。主要考察應(yīng)聘者角色認(rèn)知、政治素養(yǎng)、朝鮮語(yǔ)水平、漢語(yǔ)水平、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平等。

面試考核時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)于2015年9月3日以后，登錄丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

五、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)參加筆試人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員面試考核成績(jī)由到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選的成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）