三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘在職和非在職人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　4、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　(二)崗位條件(詳見附表1)。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明;二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》一式2份(見附件2)。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

　　符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

　　同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:3(特殊情況經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究，黑河市人力資源和社會局核準，可適當放寬)。

　　報名時間：2015年10月8日-2015年10月10日

　　上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

　　報名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)

　　聯(lián)系方式：孫吳縣人社局 趙 兵 13555273344

　　筆試的時間和地點、面試的時間和地點、考試成績、參加體檢人員名單將及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務公開--事業(yè)招聘專欄公布。

　　(二)考試

　　對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

　　1、筆試(100分，占總成績的70%)

　　筆試內(nèi)容為公共科目(20分)和專業(yè)知識(80分)。

　　2、面試(100分，占總成績的30%)

　　根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究同意可適當放寬)，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　3、考試總成績。考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

　　(三)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補1次。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。

（責任編輯：李明）