2015廣東汕頭南澳縣事業(yè)單位招聘30人公告

(二)面試

1、面試人數(shù)：面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3

2、面試對象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按成績高低順序確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

3、面試時間、地點(diǎn)另行在南澳縣人社局網(wǎng)站(http:// www.nalbj.com)公告。

4、面試結(jié)束后2天公布考試總成績?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由南澳縣人社局會同事業(yè)單位主管部門組織實施，體檢費(fèi)由考生自付。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察人選統(tǒng)一在南澳縣人社局網(wǎng)站(http:// www.nalbj.com)公布。

六、擬聘人選公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在南澳縣人社局網(wǎng)站(http:// www.nalbj.com)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。出現(xiàn)擬聘人選放棄聘用的或未在規(guī)定報到時限報到的，按應(yīng)聘人員的考試總成績高低依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。聘用人員原則上服務(wù)期5年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。

七、其他事項

(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報到時限內(nèi)報到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告未詳盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位及聯(lián)系方式：

南澳縣人力資源和社會局公務(wù)員股

電話：0754-86817611