2015江蘇啟東市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、事業(yè)單位選調(diào)(聘)公告【招33人】_中公網(wǎng)校

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    2015江蘇啟東市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、事業(yè)單位選調(diào)(聘)公告【招33人】

    為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)街道人員選調(diào)工作的意見》(啟組發(fā)〔2009〕31號(hào)),決定面向本市市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)33名工作人員。具體職(崗)位詳見《簡(jiǎn)介表》。

    一、選調(diào)(聘)原則

    公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇智選調(diào)。

    二、選調(diào)(聘)范圍和條件

    (一)選調(diào)(聘)范圍

    本市具有公務(wù)員身份的工作人員以及事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員(詳見《簡(jiǎn)介表》)。

    (二)選調(diào)(聘)條件

    1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),愛崗敬業(yè)。

    2.具有履行職(崗)位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。

    3.具有報(bào)考職(崗)位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月。

    4.具有選調(diào)(聘)職(崗)位要求的其他條件。

    截止報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開選調(diào):(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;(5)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)(聘)程序和方法

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.公開報(bào)名。如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)職(崗)位。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、啟東市級(jí)及以上各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件,提供任職文件復(fù)印件(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結(jié)果(由所在單位查詢檔案后出具證明)及近期1寸正面免冠彩照2張。

    2.資格審查。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。

    3.報(bào)名時(shí)間:2015年10月22日至23日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不得報(bào)名。

    4.報(bào)名地點(diǎn):?jiǎn)|市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科(江海中路799號(hào))。

    (二)考試

    一般情況下考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力,滿分為100分,60分為合格。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按選調(diào)(聘)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分,進(jìn)行加試,取加試成績(jī)者)。

    部分職位(代碼1、2、8)增加筆試,筆試內(nèi)容為寫作。筆試結(jié)束后,在面試合格人員中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總分,從到低分,按選調(diào)(聘)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

    考生主動(dòng)放棄的,在同職(崗)位的考生中從到低分一次性遞補(bǔ)。考試由組織人社部門統(tǒng)一組織。

    (三)考察確定擬選調(diào)(聘)人選

    組織考察。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、用人單位組成考察小組,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調(diào)(聘)意見。

    確定擬選調(diào)(聘)人選。按干部管理權(quán)限,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局根據(jù)考察情況,召開會(huì)議討論確定擬選調(diào)(聘)人選。

    (四)公示與調(diào)動(dòng)

    對(duì)擬選調(diào)(聘)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬選調(diào)(聘)人選,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù),不勝任者回原單位工作。

    四、組織與監(jiān)督

    本次選調(diào)(聘)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局組織,用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    政策咨詢電話:80790811(市委組織部),83312424(市人社局)。

    本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部、啟東市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2015年啟東市部分市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員簡(jiǎn)章

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.啟東市部分市級(jí)機(jī)關(guān)、單位選調(diào)職位簡(jiǎn)介表.doc

    2.啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

    中共啟東市委組織部

    啟東市人力資源和社會(huì)局

    2015年10月15日

    (責(zé)任編輯:李明)

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