2015遼寧西豐縣事業(yè)單位招聘33人公告【招33人】
(四)試題
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)考試
考試分為筆試和面試兩部分。教師崗位筆試、面試權(quán)重比例4:6;其他崗位筆試、面試權(quán)重比例5:5;播音主持、節(jié)目制作崗位筆試、面試權(quán)重比例3:7。計(jì)算總成績保留兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試滿分為100分,全部為客觀題。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué);其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn),主要包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識,其中公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)知識、職業(yè)道德、文學(xué)知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。
筆試時(shí)間:2015年11月14日
上午9:00—11:00
2.面試
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。其它崗位按照招聘數(shù)1:3的比例,播音主持崗位按照1:5的比例,由到低分確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試程序。面試前,需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核,對于不符合招聘條件的,取消其面試資格,以同一報(bào)考崗位筆試成績者遞補(bǔ)。
其他崗位:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘。面試內(nèi)容圍繞報(bào)考崗位要求具備的語言表達(dá)能力,分析問題、解決問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力等進(jìn)行測評。
教師崗位:語文、物理、生物、地理、政治學(xué)科采取教育教學(xué)能力測試(說課)方式,體育、音樂、學(xué)前教育采取說課與專業(yè)技能測評方式進(jìn)行,說課教材版本為西豐縣使用學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。
播音主持崗位:采取現(xiàn)場采編、主持等技能測評方式。
面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等,屆時(shí)將在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站公布。
被確定為面試人選的考生,請持身份證、筆試準(zhǔn)考證及面試通知單參加,并保持聯(lián)系電話暢通,因無法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參加面試的考生,視為自動放棄。
(六)考察和體檢
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次從到低分確定參加考察和體檢人員??偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),以面試成績高者進(jìn)入考察程序。
考察工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一安排,事業(yè)單位及其主管部門成立考察工作小組,統(tǒng)一組織實(shí)施,小組成員不少于3人。考察結(jié)論必須針對考察內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出,并出具考察報(bào)告。
考察合格的考生需進(jìn)行體檢,體檢由西豐縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自己承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將取消聘用。在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,應(yīng)在體檢或考察時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補(bǔ)人選,考試成績相同面試成績者為遞補(bǔ)人選。
(七)公示
筆試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的考生,經(jīng)審查合格后,辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù),按國家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的,取消聘用資格。
本公告未盡事宜,由西豐縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話:024-77814621
原標(biāo)題:2015年西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃總表.xls
西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(教師崗位).xls
西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(其他崗位).xls
西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表.doc
西豐縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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