2015湖北宣恩縣財(cái)政局基層財(cái)政所招聘面試公告
為做好宣恩縣財(cái)政局公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,根據(jù)宣人社文〔2015〕114號(hào)文件精神,現(xiàn)將2015年公開招聘基層財(cái)政所工作人員面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試對(duì)象
1.椿木營(yíng)財(cái)政所:劉夢(mèng)堯、易遠(yuǎn)星、郭漢麗。
2.基層財(cái)政所:嚴(yán) 芬、嚴(yán)愛英、李晶晶、李雨嘯、袁超群、
乾 美、沈 艷、覃淑賢、李 攀、熊 熙、
萬昆鋒、傅 磊、李玉嬌、彭 芳、陳曉紅、
張 瓊、楊 莉、熊珍艷、李紫旖、王月嬌、
侯星宇、鐘莉萍、張 毅、張榮鎂。
在職在編人員需出具用人單位加蓋印章同意報(bào)考的證明方可進(jìn)入面試。隱報(bào)瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年11月3日。
面試地點(diǎn):宣恩縣財(cái)政局辦公樓。
三、面試的基本原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
四、面試內(nèi)容與方式
(一)面試內(nèi)容。主要測(cè)試考生應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
(二)面試方式。主要以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,考生的答題時(shí)間為20分鐘。
(三)面試成績(jī)的具體算法。去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后,再計(jì)算其余考官的平均分(保留三位小數(shù))為面試實(shí)得分。面試成績(jī)經(jīng)監(jiān)督員審核后,由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
五、面試紀(jì)律及要求
(一)面試工作必須按程序進(jìn)行,考生必須服從面試工作人員管理,并遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。
(二)參加面試的考生,2015年11月3日上午7時(shí)30分憑二代身份證和畢業(yè)證原件按時(shí)進(jìn)入候考室。按規(guī)定時(shí)間遲到15分鐘者,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
(三)面試過程中,嚴(yán)禁考生與外界聯(lián)絡(luò)。必須關(guān)閉通訊工具,交由候考室工作人員管理。
(四)考生在考試中出現(xiàn)攜帶考試資料、與外界聯(lián)絡(luò)、冒名頂替、面試時(shí)報(bào)考生姓名等舞弊行為的,面試作零分處理。
咨詢電話:0718-5832372
原標(biāo)題:宣恩縣財(cái)政局2015年公開招聘基層財(cái)政所工作人員面試公告
宣恩縣財(cái)政局
2015年10月16日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>