三、筆試

(一)筆試時間：2015年11月14日上午9：00—11:30。

(二)筆試地點：詳見《筆試準考證》。

(三)筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別的不同，分公共管理、衛(wèi)生醫(yī)師、衛(wèi)生護理三大類。

1、公共管理類崗位的考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識和綜合寫作。

2、衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，包括生理學、病理學、藥理學、診斷學、內(nèi)科學、外科學、兒科婦科、中醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像等醫(yī)學綜合知識。

3、衛(wèi)生護理類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學護理專業(yè)基礎知識，包括生理學、病理學、藥理學、診斷學、護理學基礎、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦科護理學、兒科護理學、營養(yǎng)飲食學等護理綜合知識。

每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時限150分鐘，滿分為100分。

筆試考務費收取標準為：每人40元。

四、公布筆試成績、確定面試人員

筆試成績公布后，由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘單位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，各招聘崗位計劃招聘5人以下的按招聘計劃3倍的比列、計劃招聘5人以上的(含5人)按招聘計劃2倍的比例，確定參加面試的人員。在筆試成績合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計劃。

五、面試

1、面試時間、地點另行通知。

2、面試內(nèi)容和形式：面試采取通用能力面試的方式，主要測試應聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。

3、面試成績按百分制計算，每人限時10分鐘，面試成績在每個場次面試結束后向面試人員當場公布。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

六、體能素質(zhì)測評

應聘人民警察訓練基地崗位參加面試的考生，面試結束后，須進行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評項目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三項;女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三項。體能素質(zhì)測評未達標的，取消考察體檢資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。具體事宜另行通知。

七、總成績匯總公示

全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

各招聘崗位按招聘計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績由到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單。如同一職位出現(xiàn)總成績同分者，采取按筆試成績的辦法確定參加考察、體檢人選。

在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

八、考察和體檢

考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。報考人民警察訓練基地的考察政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。

由縣招聘工作領導小組辦公室組織應參加體檢人員到縣級醫(yī)療機構進行體格檢查，報考人民警察訓練基地的考生體檢參照人社部發(fā)【2010】82號文件等有關規(guī)定執(zhí)行，報考其他單位的考生體檢參照國家公務員錄用的有關標準執(zhí)行，體檢費由考生負擔。

因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，不再進行遞補。

九、聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示無異議的，由縣招聘工作領導小組確定為擬聘用人員，其中報考服務基層項目定向崗位、退役大學生士兵定向崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生機構衛(wèi)生醫(yī)師類合并崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構衛(wèi)生護理類合并崗位的擬聘用人員，按照先選的原則(指根據(jù)考試總成績，由到低分依次公開選擇該崗位包含的具體招聘單位)確定具體招聘單位。擬聘用人員報請縣委、縣政府批準后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

十、其它

應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時告知平原縣人社局，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話:0534—4256611

原標題：平原縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員簡章

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2015平原縣事業(yè)單位招聘計劃表.rar

平原縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年10月30日

（責任編輯：李明）