2015下半年四川遂寧安居區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺人才公告【招28名】
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào))和《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)下半年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才1名、急需短缺人才27名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布):
一、招聘單位及名額(詳見(jiàn)附件2)。
二、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象:2016年7月31日以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。
(二)招聘范圍:全國(guó)。
(三)報(bào)考條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具備招聘單位崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作能力;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;符合本次招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍及條件(詳見(jiàn)附件2)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名組織方式
本次招聘實(shí)行電子郵件報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合的方式,報(bào)名及招聘工作由安居區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)報(bào)名
1.電子郵件報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:從2015年11月10日起即可報(bào)名,截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一天。
(2)報(bào)名方式:報(bào)考者根據(jù)本公告附件選擇報(bào)考崗位,將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考專業(yè)要求的其他證明材料原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由出具的入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和專業(yè)證明,在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明)掃描后發(fā)送至報(bào)考崗位指定郵箱,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)考者應(yīng)在郵件中注明能聯(lián)系本人并可正常使用的手機(jī)(或座機(jī))號(hào)碼,便于將審查結(jié)果告知本人。網(wǎng)絡(luò)資格初審符合招聘條件者,持以上證件原件及復(fù)印件一份,近期1寸彩色證件照片2張,填寫(xiě)《安居區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名資格審查表》),于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查并確認(rèn)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
醫(yī)護(hù)類崗位報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2015年11 月20日
上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn):川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)
區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心崗位報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2015年11月26日
上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn):安居區(qū)財(cái)政局三樓人事教育股
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報(bào)考程序報(bào)名。
2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整,若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改,《報(bào)名資格審查表》中凡有字跡改動(dòng)痕跡的,一律按作廢處理,責(zé)任由本人自負(fù)。
3.每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)專業(yè)崗位。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查
由人社部門(mén)統(tǒng)一組織,招聘單位實(shí)施資格審查。人社部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。
四、面試
(一)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(二)面試方式
采用結(jié)構(gòu)化面試。
(三)面試內(nèi)容
主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。
(責(zé)任編輯:李明)
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