2015江蘇溧陽市事業(yè)單位招聘公告【招69人】_中公網(wǎng)校

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    2015江蘇溧陽市事業(yè)單位招聘公告【招69人】

    為充實優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)市政府和常州市人社局同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名,為確保招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。

    一、招聘對象條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    3、年齡在35周歲以下,1979年12月4日以后出生;

    4、具有國家教育部認可的大專及以上學歷;

    5、溧陽市戶籍或生源,具備研究生學歷、夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶籍和生源限制;

    6、具備適應崗位要求的身體條件;

    7、定向招聘大學生村官的崗位,招聘對象為:本市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官;

    8、具備報考崗位的其他條件(詳見附件1招聘崗位簡介表)。

    二、招聘程序和方法

    招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試(含加試)、面試、體檢、考核、聘用等基本程序,由溧陽市人力資源和社會局、招聘單位主管部門共同組織實施。

    各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見附件1《崗位簡介表》

    三、報名

    (一)報名與資格審查

    1、報名方式:本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

    2、報名時間:2015年12月4-5日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:30)。逾期不再辦理。

    3、報名地點:溧陽市人力資源和社會局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)。

    4、報名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、戶籍證明(原件及復印件各一份)。(2)面向服務滿3年大學生村官的崗位需村所屬鎮(zhèn)開具證明,證明任職滿3年和考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職。(3)本人近期同底免冠一寸照片3張。(4)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

    5、資格審查:初審合格后,辦理報名手續(xù),報考人員應按崗位要求如實填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

    6、準考證領(lǐng)?。?015年12月10日上午9:00—11:30,下午14:00—16:30憑身份證到溧陽市人力資源和社會局A樓一樓領(lǐng)取準考證。(電話:87269151)

    (二)報名注意事項

    1、應屆生是指2015年全日制普通高校畢業(yè)生。

    2、本次公開招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位計劃,并在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告。崗位招聘計劃被取消后,該崗位報考人員可重新填報其他崗位。補報名時間為2015年12月6日9:00—11:00。地點:溧陽市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(A樓三樓308室)。

    3、考生只能選擇一個崗位報名,多報無效??忌Y格初審通過后,不可更改報名信息??忌褂迷谟行趦?nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的,不得應聘:

    (1)現(xiàn)役軍人、2016年全日制普通高校畢業(yè)及其他在讀非應屆畢業(yè)生;

    (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (3)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及考生與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

    (4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    5、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

    6、本次公開招聘收取報名考試費100元。

    四、考試考核

    本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

    (一)筆試(含加試)

    1、筆試內(nèi)容:筆試公共科目為《公共基礎知識》,100分制。加試科目50分制。

    (責任編輯:李明)

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