2015年黑龍江省牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位招聘公告【112人】
(四) 面試
筆試合格者按招聘崗位1:3比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)100分,60分以上(含60分)為合格,按30%折合總分。面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例從到低分確定參加體檢和考核的擬聘人員。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者。
(五) 體檢
確定的擬聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格。依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從到低分依次在及格考生中遞補(bǔ)。
(六) 考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。對(duì)考核不符合要求的擬聘用人員,不予聘用。依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從到低分依次在及格考生中遞補(bǔ)。
(七) 聘用
擬聘人員在農(nóng)墾牡丹江管理局信息港網(wǎng)站(http://www.mdjnk.com)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期12個(gè)月,試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報(bào)管理局人社部門(mén)備案。
六、相關(guān)要求
(一)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。
(二)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為三年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得工作調(diào)動(dòng)。
(三)被聘用人員,應(yīng)在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過(guò)期限的,取消聘用資格。
點(diǎn)擊下載》》
2015墾區(qū)牡丹江管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表.xls
牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月24日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽(yáng))
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>