(二)面試資格復(fù)審：進(jìn)入面試范圍人員名單公布后，縣公開招聘主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件等原件和復(fù)印件及資格初審時(shí)所要求的證明材料;在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信;屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。證件材料提交的時(shí)間、地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試范圍名單時(shí)一并發(fā)布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審核材料的，視為放棄。審核小組嚴(yán)格審核考生提交的有關(guān)證件及報(bào)考材料，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)嚴(yán)格審核其學(xué)歷及專業(yè)是否屬實(shí)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書》。

五、考試

考試實(shí)行百分制，分為筆試和面試。

(一)筆試(100分)

1、筆試時(shí)間：2015年12月13日 上午9：00-11：30

2、筆試內(nèi)容：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

3、確定面試人員。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。因取消資格或放棄面試(以本人書面材料為準(zhǔn))造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試(100分)

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。面試費(fèi)每人70元。

六、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

面試結(jié)束后，所有參加面試的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的或不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，取消考察體檢資格。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、成績(jī)公布和考察體檢

(一)總成績(jī)。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。

(二)確定考察體檢人員。在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的人員中，根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃，按照考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次依次的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，一并進(jìn)入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(三)考察政審?？疾煺徆ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(四)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)因身體條件受限而堅(jiān)持報(bào)考在體檢環(huán)節(jié)中取消資格的，責(zé)任自負(fù)。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消資格。

因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，公示前按照該崗位考生的總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

八、公示

對(duì)考察體檢合格的人員予以公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄以及其他原因所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

公示結(jié)束合格者，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，由縣公開招聘主管部門發(fā)放《齊河縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)及社會(huì)的監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果“五公開”。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))執(zhí)行。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-5337611

原標(biāo)題：2015年齊河縣公開招聘公安局所屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1、齊河縣公安系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

2、齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

3、單位同意應(yīng)聘證明信.xls

齊河縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）