(二)筆試

已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試內(nèi)容內(nèi)容為時事政治、漢語言文學(xué)、新聞播音業(yè)務(wù)等知識。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：2016年12月20日(周日)上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在金湖縣人力資源和社會局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審與試鏡

1.試鏡人選的確定。筆試成績合格人員均確定為擬參加試鏡人選。

2.資格復(fù)審。由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入試鏡的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者(含自愿放棄)，取消其試鏡資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從到低分順序依次遞補。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《試鏡通知書》。通過資格復(fù)審的試鏡人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入試鏡。進(jìn)入試鏡人員名單在金湖縣人力資源和社會局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公布，進(jìn)入試鏡人員名單公布后不再遞補。

3.試鏡方式：試鏡人選隨機抽取一篇新聞稿件，給5分鐘的準(zhǔn)備時間，然后進(jìn)行試鏡，同時現(xiàn)場回答評委提出的問題。評委根據(jù)每位選手的形象、語音、氣質(zhì)、技巧、現(xiàn)場發(fā)揮等方面進(jìn)行綜合打分。

4.試鏡成績確定：試鏡總分100分(其中形象氣質(zhì)40分，音色音準(zhǔn)40分，播音技巧和現(xiàn)場發(fā)揮20分)，60分及以上為合格。試鏡成績當(dāng)場通知考生。

5.試鏡時間、地點詳見試鏡通知書。

(四)體檢和考察

在試鏡成績合格的人員中，按筆試成績占30%、試鏡成績占70%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在試鏡成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同取試鏡成績高者，下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在金湖縣人力資源和社會局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公布。

由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的試鏡成績合格的考生中按總成績從到低分順序依次遞補。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位試鏡成績合格人員中，按總成績從到低分順序依次遞補。

(五)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在試鏡成績合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共金湖縣紀(jì)委、金湖縣監(jiān)察局 0517-86806161

金湖縣人力資源和社會局紀(jì)委 0517-86805412

金湖縣廣播電視臺 0517-86806588

本公告淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年金湖縣廣播電視臺公開招聘播音員公告

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2015年金湖縣廣播電視臺公開招聘播音員崗位表.xls

2015年金湖縣廣播電視臺公開招聘播音員報名表.doc

金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月2日

（責(zé)任編輯：李明）