為加快實施人才強市戰(zhàn)略，深入推進“人才特區(qū)”建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，壯大人才隊伍，促進金昌經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，中共金昌市委、金昌市人民政府決定，2016年面向清華大學(xué)引進5名全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象

清華大學(xué)全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生或博士研究生(不含定向生、委培生和在職研究生)。

二、引進條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;

2、事業(yè)心和責(zé)任感強，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力;

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在校期間未受過紀(jì)律處分;

4、原則上要求本科生年齡不超過27周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲(年齡計算截止到2016年7月1日);

5、身體健康狀況符合相關(guān)的體檢標(biāo)準(zhǔn);

6、中共黨員、學(xué)生干部和在校期間榮獲“三好學(xué)生標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”或“畢業(yè)生”等榮譽稱號，以及校級以上各種獎勵的，同等條件下招錄。

三、招錄程序

引進急需緊缺人才在總體執(zhí)行《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《金昌市急需緊缺人才引進工作程序暫行規(guī)定》開展工作，一般要經(jīng)過資格審查、面試、組織考察、人才認(rèn)定、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序。對特別急需緊缺的人才，可采取特事特辦的方式，合并簡化人才引進的某些程序，現(xiàn)場報名、資格審查、考核考察并簽訂三方協(xié)議。

四、工作分配

面向清華大學(xué)引進的急需緊缺人才，由市委組織部長期跟蹤管理，并納入金昌市年輕干部重點培養(yǎng)工程進行培養(yǎng)使用。在工作分配上按照專業(yè)對口、個人意愿相結(jié)合的原則，可到具有需求的市直部門、單位工作，也可根據(jù)情況安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉，工作后表現(xiàn)且符合調(diào)任條件的，可按程序調(diào)任黨政機關(guān)副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、政策待遇

面向清華大學(xué)引進的急需緊缺人才可享受金昌市引進急需緊缺人才相關(guān)優(yōu)惠政策待遇，部分優(yōu)惠政策如下：

(一)對于取得博士學(xué)位證書的研究生，享受每月1200元的崗位津貼。

(二)對于取得博士學(xué)位證書的研究生，享受不低于100平方米的免租住房，并配備家俱等基本生活設(shè)施;碩士研究生、本科畢業(yè)生，享受政府提供的免費公用周轉(zhuǎn)房(引進的清華大學(xué)畢業(yè)生一人一套)。同時鼓勵引進的清華大學(xué)畢業(yè)生在金昌境內(nèi)購買住房，按博士研究生10萬元、碩士研究生、本科畢業(yè)生5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級財政一次性發(fā)放購房補貼。

(三)對于來金昌工作的畢業(yè)生，愿意繼續(xù)攻讀更高層次的學(xué)歷教育，并且能夠取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，經(jīng)單位同意并簽訂5年以上服務(wù)合同的，由本人所在單位全額報銷學(xué)費。

(四)對于來金昌工作的畢業(yè)生，市上將協(xié)助解決其配偶工作問題。

(五)對于引進的畢業(yè)生發(fā)放金昌市“服務(wù)綠卡”，持有“服務(wù)綠卡”的人才，可在科研平臺共享、出國簽證、住房購置、配偶就業(yè)安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、保險辦理、文體活動等方面，享受優(yōu)惠待遇和便利服務(wù)。

報名方式：將個人簡歷發(fā)送至郵箱1243807720@qq.com，其他未盡事宜可登錄金昌黨建網(wǎng)引進人才工作專欄(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai)查閱或致電、致函垂詢，具體招聘時間、地點請隨時關(guān)注我們的后續(xù)通知。

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原標(biāo)題：甘肅省金昌市2016年面向清華大學(xué)引進急需緊缺人才公告

中共金昌市委組織部

2016年2月

（責(zé)任編輯：李明）