4、報(bào)考崗位要求的其他原件和復(fù)印件;

5、近期免冠一寸彩照兩張;

6、往屆生提供個(gè)人檔案保管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明材料原件;

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的須提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件;

8、報(bào)考志愿者崗位的還需提供①志愿者計(jì)劃協(xié)議書原件及復(fù)印件、②服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明材料原件(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或逾期未按公告要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空缺，按招聘崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜，于資格復(fù)審結(jié)束的次日在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

3、開(kāi)考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T(報(bào)考人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬到1:2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

(五)考試總成績(jī)?cè)谯h公眾信息網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序)。

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及體檢結(jié)果均在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。

六、考核

體檢合格的由招聘單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝患捌渲鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)體檢和考核合格后確定的擬聘用人員在郫縣公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)本次招聘的工作人員，在郫縣服務(wù)年限不少于5年，未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

八、監(jiān)督與咨詢

為招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：郫縣監(jiān)察局028-86555555。

郫縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)咨詢解釋公共行業(yè)類招聘事宜，咨詢電話：028-86559522;

郫縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)咨詢解釋衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類招聘事宜，咨詢電話：028-87875195。

原標(biāo)題：2016年郫縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位(公共行業(yè)類、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類)工作人員公告

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1.2016年郫縣招聘事業(yè)單位人員崗位表(公共行業(yè)類)

2.2016年郫縣招聘事業(yè)單位人員崗位表(衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類)

郫縣人力資源和社會(huì)局

2016年2月24日

（責(zé)任編輯：李明）