六、確定面試對象

招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按1：3比例確定面試對象，上線入圍不足1：3比例的按實際上線入圍人數(shù)參加面試。

七、資格復(fù)審

面試前，要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣委組織部會同縣人力資源和社會局組織實施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

參加2015年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)公務(wù)員主管部門審批后，可委托他人代為資格復(fù)審。

八、面試

面試分別由省、市兩級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，龍游縣設(shè)置面試分考場，面試采用異地考官。面試要采取考官、考生多重抽簽的辦法。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

九、確定參加體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

面試合格的，按招考職位計劃數(shù)，從到低分按1：2比例確定體檢對象，招考職位入圍參加體檢人數(shù)不足1：2比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按招考職位計劃數(shù)從到低分按1：1比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)。

十、體檢、考察

體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局會同招錄機關(guān)組織實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

十一、公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單并在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、“龍游人事人才發(fā)布”微信公眾號和龍游縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。縣各級機關(guān)定向大學(xué)生“村官”和村(社區(qū))干部考錄的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由縣級公務(wù)員主管部門按錄用審批權(quán)限辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

龍游縣法院、檢察院擬錄用人員由衢州市法院、檢察院匯總并分別報省法院、省檢察院審核后，由市組織、人力社保部門辦理錄用審批手續(xù)。

法官、檢察官助理的考錄工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關(guān)于組織開展公開考錄法官、檢察官預(yù)備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)執(zhí)行。

報考人員不能在2016年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

報考人員考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的、在考察階段本人放棄錄用資格的或已被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員并已報到的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中從到低分予以遞補。

被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消錄用資格。有上述取消錄用資格情況，不再遞補。

確定參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、“龍游人事人才發(fā)布”微信公眾號及龍游縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

在次年全省公務(wù)員考試公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

公務(wù)員一經(jīng)錄用后須在龍游縣各級機關(guān)最少服務(wù)5年。

（責任編輯：李明）