因工作需要，水利部長江勘測技術(shù)研究所2016年度面向各高校、社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?、貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會和高校公開招聘。

二、招聘崗位(見附件)

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神;

(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷和專業(yè)基本要求見招聘崗位表;

(四)身體健康, 能夠勝任野外工作;

(五)年齡要求：應(yīng)屆本科生，為1990年1月1日以后出生者;應(yīng)屆研究生，為1988年1月1日以后出生者;在職人員年齡為1975年1月1日以后出生者。

四、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理。受聘人員工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2016年3月5日至2016年3月20日。

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可在周一至周五到水利部長江勘測技術(shù)研究所415室(武漢市江岸區(qū)解放大道2689#)報名。

網(wǎng)上報名：下載本公告后附表《水利部長江勘測技術(shù)研究所公開招聘人員報名表》，按要求填寫，附以下報名要求的相關(guān)證明材料,一并發(fā)送至cjwcks@263.net。

2、報名要求：本人身份證、經(jīng)簽字蓋章的報名推薦表或出具的證明、學(xué)生個人學(xué)習(xí)成績登記單(須加蓋公章);在職人員提供所在單位同意報考的證明材料。

3、報名截止后，對應(yīng)聘者進行資格審查，2016年3月下旬,對審查合格人員發(fā)放準考證。

報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)考試

1、筆試

考試地點：水利部長江勘測技術(shù)研究所。

筆試時間擬定為2016年3月下旬，具體時間以應(yīng)聘者收到《水利部長江勘測技術(shù)研究所招聘考試準考證》為準。

筆試采用閉卷考試，滿分為100分，考試時間為150分鐘，考生憑本人身份證和準考證才能進入考場參加考試。

筆試結(jié)束后，由水利部長江勘測技術(shù)研究所確定筆試合格分數(shù)線，通過合格線的考生按所報崗位的筆試成績從高到低順序，原則上按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，不足三人時，均進入面試，第三名有并列的，并列人員均參加面試。如果某崗位沒有通過合格線的考生時，該崗位空缺。

2、面試

面試具體時間、地點以應(yīng)聘者收到的《水利部長江勘測技術(shù)研究所面試通知單》為準。面試成績總分為100分，面試時間為30分鐘。

綜合成績總分為100分，按筆試和面試各50%權(quán)重計分。

3、應(yīng)聘者在考試、體檢期間的的交通費、食費自理。

(三)體檢

面試考試完畢后，按應(yīng)聘者綜合成績排序，按1：1比例并確定參加體檢人員名單，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

(四)考核

對體檢合格的人員，由招聘工作組進一步考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。

(五)公示

公示時間定于2016年4月中旬。根據(jù)綜合成績、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定后，擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

(六)聘用

招聘結(jié)果報長江委人事管理部門備案審批后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的人員一律實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律要求

1、為了公開招聘工作信息公開，過程公開，結(jié)果公開，水利部長江勘測技術(shù)研究所組織監(jiān)督小組對整個招聘過程進行監(jiān)督。

2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度;

3、如發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違規(guī)行為，歡迎大家進行舉報，舉報電話：027-82927045 82828285

（責(zé)任編輯：李明）