(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(八)其它經(jīng)德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣人才招聘(引進)工作辦在“德江縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》、并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局復(fù)核，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)對符合本次招聘條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個人檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證等資料交德江縣人力資源和社會局。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)對符合本次招聘條件的報考人員，報考職位有要求規(guī)定時間取得相關(guān)資格證的，若在規(guī)定時間未取得職位要求的資格證，視為考察不合格，將不予聘用。

(五)新聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)，原則上不得調(diào)離德江縣。

十一、工作紀律

本次公開招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進)考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、其他

本《實施方案》由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

未盡事宜由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)

0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)

監(jiān)督電話：

0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)

0856—8523007(德江縣人社局紀檢監(jiān)察室)

原標題：德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案

點擊下載>>>附件1-4

1.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》

2.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次和急需緊缺人才報名登記表》

3.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才專業(yè)類目錄》

4.《德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案》補充規(guī)定

德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆

中國貴州人才博覽會公開招聘人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月4日

（責任編輯：李明）