2016重慶開縣衛(wèi)生和其他事業(yè)單位考核招聘公告(醫(yī)療崗)_中公網(wǎng)校

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  • 400-900-8885

    2016重慶開縣衛(wèi)生和其他事業(yè)單位考核招聘公告(醫(yī)療崗)

    (2)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的郵箱地址

    ○1衛(wèi)生類職位網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名地址:961410568@qq.com;聯(lián)系人:曹宏玲、陳仲威,咨詢電話:023-52255919。

    ○2其他類職位網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名地址:kxgwyk@163.com;聯(lián)系人:田佳、陳山林,咨詢電話:023-52218882。

    4.報(bào)名程序

    (1)若選擇現(xiàn)場報(bào)名,考生提供真實(shí)準(zhǔn)確、清晰完整填寫的《報(bào)名表》原件、一式兩份(一份招聘單位主管部門留存、一份開縣人力社保局留存)的個(gè)人自薦材料,以及報(bào)名所需資料和證件的原件及復(fù)印件,在規(guī)定的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)、到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格現(xiàn)場審核。

    (2)若選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名,考生真實(shí)準(zhǔn)確、清晰完整地填寫《報(bào)名表》,在規(guī)定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《報(bào)名表》的電子件發(fā)送到遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)絡(luò)初審。

    經(jīng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名網(wǎng)絡(luò)初審合格的考生,在現(xiàn)場報(bào)名所規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提供《報(bào)名表》原件、一式兩份個(gè)人自薦材料,以及報(bào)名所需資料和證件的原件和復(fù)印件,到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場審核。逾期未提供資料進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場審核的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

    (3)個(gè)人自薦材料依次按以下順序裝訂成冊,其內(nèi)容主要包括:①個(gè)人簡介;②本人身份證、戶口薄(包括本人頁、增減頁、主頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的資格證等復(fù)印件。其中:在報(bào)名資格審核時(shí),2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證,但必須提供所在院校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績表原件、全日制普通高校學(xué)籍證明原件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(見附件3)原件;非2016應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明原件(由現(xiàn)場資格審核人員進(jìn)行現(xiàn)場網(wǎng)上驗(yàn)證核實(shí))。③開縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的,須提供所在單位及其主管部門、人事主管部門的同意報(bào)考證明原件。④有獲獎(jiǎng)的,可提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。⑤職位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

    個(gè)人自薦材料中為復(fù)印件的,須同時(shí)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場審核。

    (二)資格審核。堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任到人,按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,衛(wèi)生類職位由開縣衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名初審和現(xiàn)場報(bào)名審核,其他類職位由開縣人力社保局統(tǒng)一組織遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名初審和現(xiàn)場報(bào)名審核?,F(xiàn)場報(bào)名資格審核人員、驗(yàn)證人員須在《報(bào)名表》及相關(guān)驗(yàn)證資料上簽字確認(rèn)。

    經(jīng)報(bào)名資格現(xiàn)場審核合格的報(bào)考人員,由開縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門組成報(bào)名資格復(fù)核工作組進(jìn)行報(bào)名資格集中復(fù)核。復(fù)核不合格的,取消報(bào)考資格。

    (三)開考比例。所有招聘職位的開考比例為1:3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)遞減或取消該職位的招聘名額。對未達(dá)到開考比例的急需緊缺職位人員,經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

    取消職位的報(bào)考人員可在2016年3月28日下午16:30前改報(bào)符合條件的其它職位。

    (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑本人身份證于2016年4月8日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)到指定地點(diǎn)簽字領(lǐng)取準(zhǔn)考證,其中:報(bào)考衛(wèi)生類職位的考生到開縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科414辦公室領(lǐng)取;報(bào)考其他類職位的考生到開縣人力社保局5樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取。

    委托他人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,責(zé)任由考生自負(fù)。

    (五)考核測試??己藴y試采取“先筆試、再面試”或“直接面試”的方式進(jìn)行,即:若招聘職位報(bào)名資格審核合格人數(shù)較多,則采取“先筆試、再面試”的方式進(jìn)行考核測試;若招聘職位報(bào)名資格審核合格人數(shù)較少,則采取“直接面試”方式進(jìn)行考核測試。

    招聘職位具體采取何種考核測試方式,于現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后的次日在開縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上(http://www.kxhrss.gov.cn)上進(jìn)行公布。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    1.筆試。對“先筆試、再面試”的職位,筆試由開縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和應(yīng)聘者的適崗能力等。筆試滿分100分。

    2.面試。面試滿分100分。面試在開縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下,由開縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。其中:

    ①對采取“先筆試、再面試”方式進(jìn)行考核測試的職位:面試比例為1:2,根據(jù)招聘職位的擬聘人數(shù),按照筆試成績從到低分的順序依次確定面試人員;若最后一名筆試成績并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;同時(shí)在筆試結(jié)束后、面試開始前,因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額,經(jīng)開縣人力社保局審核同意后,可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次??忌己藴y試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    ②對采取“直接面試”方式進(jìn)行考核測試的職位:面試比例為開考比例(即1:3);對報(bào)名資格審核合格人數(shù)未達(dá)到面試比例的,則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×開考比例”的公式重新確定招聘名額(小數(shù)按四舍五入法保留到整數(shù)),無法遞減的取消招聘;對未達(dá)到面試比例的急需緊缺職位,經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局審核同意后,可適當(dāng)降低面試比例;考生考核測試總成績=面試成績。

    ③因參加面試人數(shù)少而未形成競爭的職位,須由考核小組三分之二以上的成員表決通過,方可確定為體檢人選。

    面試成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。筆試成績、面試成績、考核測試總成績分別于筆試、面試結(jié)束的次日在開縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上進(jìn)行公示。

    所有職位考生的面試成績在60分及以下的,不得確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

    (六)體檢。按招聘職位的擬聘人數(shù),根據(jù)考核測試總成績從到低分依次等額確定參加體檢人選。若最后一名總成績并列,對采取“先筆試、再面試”方式進(jìn)行考核測試的職位,則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷高者;對采取“直接面試”方式進(jìn)行考核測試的職位,則依次按學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格高者,若仍再次相同,則加試一次綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試,以筆試成績高者。

    體檢由開縣人力社保局會(huì)同招聘主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家和重慶市關(guān)于錄用普通公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在重慶市確定公務(wù)員錄用的綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。

    考生或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請。逾期不提出復(fù)檢申請的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并體檢不合格。復(fù)檢按規(guī)定只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。

    (責(zé)任編輯:李明)

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