根據(jù)太湖縣編委太編[2016]1號(hào)文件，經(jīng)研究決定，太湖縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2016年度進(jìn)“校園”招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等崗位計(jì)劃數(shù)共21個(gè)，具體招聘崗位詳見(jiàn)附表。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)2016年度全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)報(bào)考人員年齡：本科學(xué)歷報(bào)考者年齡均要求在28周歲及以下(1988年1月1日后出生)，碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下(1986年1月1日后出生);

(六)崗位所需的其他條件。

四、招聘工作時(shí)間和程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年3月17日上午9:00-11:30,下午3:30-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院(南校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心廣場(chǎng))太湖縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘處。

(三)報(bào)名所需材料

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)《2016年太湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘報(bào)名資格審查表》一份，同時(shí)提供有效居民身份證原件、復(fù)印件;學(xué)生證原件、復(fù)印件或?qū)W生處相關(guān)有效證明;自薦材料;3張近期同底2寸免冠照片;所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)。

3.報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。

4.每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(五)筆試與面試

1、筆試時(shí)間：2016年3月18日上午8∶30-11∶00。

2、筆試地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院(以報(bào)考須知為準(zhǔn))

3、筆試內(nèi)容及分值：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分150分。

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到70分(含)的報(bào)考人員，方可進(jìn)入面試。

5.按筆試成績(jī)分崗位從到低分以1：2的比例確定面試對(duì)象(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

6、面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。按1：1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上，方可列為擬聘用人選。

7、面試時(shí)間：2016年3月18日下午14：00開(kāi)始進(jìn)行，進(jìn)入面試考生務(wù)必在當(dāng)日13：30前持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)報(bào)到(地點(diǎn)另行手機(jī)短信通知)，按規(guī)定參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

8、合成總成績(jī)：報(bào)考人員合成總成績(jī)由“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”合成。

(六)聘用

依據(jù)筆試和面試的合成總成績(jī)從到低分順序，按有效崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定擬聘用人選，若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者。按有效崗位數(shù)等額人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用意向書(shū)，其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書(shū)。

所有簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員須經(jīng)資格復(fù)核、考察、體檢等公開(kāi)招聘工作程序，公示無(wú)異議后方可正式聘用。截止2016年7月31日，自愿放棄或逾期未報(bào)到者，根據(jù)總成績(jī)高低從簽訂遞補(bǔ)協(xié)議人員中依次遞補(bǔ)。

人員正式聘用前須提供報(bào)考崗位必須的所有證書(shū)原件和復(fù)印件，正式到崗后15日內(nèi)跟用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，其中含試用期一年。所聘人員在聘用合同正式生效后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則用人單位將按規(guī)定程序解聘。

聯(lián)系電話：太湖縣人社局 0556-4180843 18055675977

太湖縣衛(wèi)計(jì)委 0556-4162329 13865185003

監(jiān)督電話：太湖縣監(jiān)察局 0556-4177375

原標(biāo)題：太湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年度校園招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年度太湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

太湖縣人力資源和社會(huì)局

太湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）