三、考核

1、時間地點

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、考核方式

各職位以面試答辯方式進(jìn)行合格性考核。重點考查考生學(xué)科專業(yè)知識、技能是否扎實，表達(dá)是否準(zhǔn)確、完整、清晰，語言是否有親和力等。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分，評委組只要有一票低于60分的即為考核不合格。

四、體檢

(一)體檢對象確定

按考核合格人員面試成績從高到低的順序等額確定體檢對象，若成績相同則進(jìn)行加試。

(二)體檢時間和地點

體檢時間另行公告。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)入體檢人員由縣人力資源和社會局會同招聘單位、主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

(四)復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢的視為棄權(quán)。

五、政審考察

用人單位、主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對考生的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及考核通過后報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)政審考察合格后確定的擬聘人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期間無異議的人員與用人單位簽訂聘用合同后，由縣人社、編制部門辦理聘用、編制、工資等手續(xù)。其中拉通排名的職位先按成績從高到低的順序選崗后再簽訂聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保公開公平公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由縣人社局在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄目上公告。因報考者未及時登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

(三)妥善保管現(xiàn)場核發(fā)的準(zhǔn)考證，報到、體檢將以此證為憑據(jù)。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名點咨詢電話

民康醫(yī)院趙先生：13908294575

縣衛(wèi)計局人教股：0827-8221136

(二)監(jiān)督電話

縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0827-8225189

縣人社局事管股：0827-8227499

十、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。

原標(biāo)題：巴中市南江縣2016年公開考核招聘事業(yè)人員公告

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巴中市南江縣考核招聘職位表和報名登記表.rar

2016年3月23日

（責(zé)任編輯：李明）