2016湖北咸寧市咸安區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘公告【108人】

(二)考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范;專業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)?00分制，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%，專業(yè)知識(shí)占90%。

服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)，根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號(hào)文件規(guī)定，筆試成績(jī)加5分。

筆試時(shí)間：2016年4月30日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格或棄權(quán)者可按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)，如果按崗位數(shù)與面試人數(shù)1?3的比例確定的最后一名并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1：3比例的以該崗位參加考試人員平均分為入圍分?jǐn)?shù)線，可按1：2進(jìn)行面試;對(duì)入圍人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位則核減或取消，取消崗位的同時(shí)取消面試。

面試成績(jī)?yōu)?00分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。

(三)體檢

按照考試總成績(jī)從到低分的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。如最后一個(gè)體檢名額出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高者;如并列人員學(xué)歷相同，以普通全日制學(xué)歷者;再出現(xiàn)并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者;如仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)高者。

體檢由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。遇有體檢不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，特殊崗位檢查項(xiàng)目由聘用單位確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)考核、公示

主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。

(五)崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。逾期7個(gè)工作日不辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。

試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及不符合招聘條件的人員，取消聘用;應(yīng)具備執(zhí)業(yè)資格而在受聘3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的人員，3年后不再續(xù)聘;經(jīng)考試、考核聘用人員不愿到聘用單位報(bào)到上班者，三年內(nèi)不得參加咸安區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)人員招聘考試。

四、有關(guān)要求

1、嚴(yán)格紀(jì)律。凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考。

2、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

3、招聘工作的全過(guò)程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

招聘公告在咸寧市咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。關(guān)于本次招聘工作的相關(guān)事宜(如成績(jī)查詢、公示等)，均在咸寧市咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

本方案由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：咸安區(qū)公務(wù)員局：0715-8328247，8322025

咸安區(qū)衛(wèi)計(jì)局：0715-8334946

監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038

原標(biāo)題：2016年咸寧市咸安區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、《2016年咸安區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》.xls