(4)聯(lián)系人：張嵐 聯(lián)系方式：0871-67898246

3、考試方式、內容：

面試采取現(xiàn)場問答方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。

4、考試時間、地點：另行通知;

聯(lián)系人：張嵐;聯(lián)系方式：0871-67898246;

(三)參加考試時注意事項

請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以筆試成績高者進入下一階段，若筆試成績仍然并列時，追加面試試題1題，以面試成績高者為參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由晉寧縣交通建設工程質量監(jiān)督站2016年公開招聘人員工作領導小組組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自己承擔。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣交通建設工程質量監(jiān)督站2016年公開招聘人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

3、2016年應屆畢業(yè)生報考時不能出具相關證書、材料，已簽訂書面承諾書的，在辦理招聘手續(xù)前仍不能提供相關證書、材料的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘簡章由晉寧縣交通建設工程質量監(jiān)督站2016年公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣交通運輸局：0871-67898188

晉寧縣監(jiān)察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會局：0871-67801858

原標題：晉寧縣交通建設工程質量監(jiān)督站二?一六年年公開招聘工作人員簡章

晉寧縣交通建設工程質量監(jiān)督站

2016年公開招聘人員工作領導小組

2016年6月3日

（責任編輯：李明）