2016年6月6日公布的《臨泉縣中醫(yī)院2016年公開招聘與引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告》中，對部分科室初級人員招聘及中、高級人才引進(jìn)的程序已表述;隨著報(bào)名工作的進(jìn)一步展開，陸續(xù)有報(bào)名考生咨詢檢驗(yàn)、辦公室、信息科、農(nóng)合辦、收費(fèi)室崗位人員的招聘程序，為使報(bào)名考生進(jìn)一步明確以上科室的招聘程序，方便考生的同時(shí)也為考生的應(yīng)試明確方向并做好應(yīng)試準(zhǔn)備，現(xiàn)對原公告中沒明確的檢驗(yàn)、辦公室、信息科、農(nóng)合辦、收費(fèi)室崗位的招聘錄用程序補(bǔ)充公告如下：

一、招聘組織、信息發(fā)布、報(bào)名方式、資格審查、準(zhǔn)考證打印按招聘公告中“初級人員招聘程序”執(zhí)行。

二、招聘方式：采取筆試和面試的方式

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試科目為單選題，滿分100分，時(shí)間120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：

檢驗(yàn)：崗位要求的專業(yè)知識;

辦公室：崗位要求的專業(yè)知識;

信息科：崗位要求的專業(yè)知識;

農(nóng)合辦：醫(yī)保、農(nóng)合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、辦公軟件應(yīng)用;

收費(fèi)室：會計(jì)基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、辦公軟件應(yīng)用。

(4)考生須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試名單確定和資格復(fù)審

(1)面試名單確定

依據(jù)筆試成績從到低分，按照1:2比例確定入圍面試考生名單。入圍最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，一并參加面試。筆試成績低于60分者取消面試資格。

筆試成績、入圍面試考生名單公布于臨泉縣中醫(yī)院網(wǎng)站。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘專業(yè)要求及其他要求進(jìn)行，凡與要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，不予另行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料：

①屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證(如暫未領(lǐng)取學(xué)歷證，須提供學(xué)生證或所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等原件和復(fù)印件材料。

②屬全日制歷屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件材料。

(3)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書(含面試時(shí)間、地點(diǎn))。

3.面試

面試采取問答的模式，每人面試時(shí)間約為15分鐘(根據(jù)不同專業(yè)待定)，滿分100分。面試成績由考官現(xiàn)場評分，取算術(shù)平均值(分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績低于60分取消錄取資格。

4.總成績

總成績=筆試成績(100分)+面試成績(100分)?？偝煽兊陀?20分取消錄取資格。

5.體檢及考核、錄用公示、錄用手續(xù)及待遇參照招聘公告中“初級人員招聘程序”執(zhí)行。

三、招聘工作由臨泉縣中醫(yī)院的托管方安徽醫(yī)健投資管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

四、咨詢電話

人力資源部：180XXXX9985

特此公告

原標(biāo)題：臨泉縣中醫(yī)院2016年公開招聘與引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充公告

臨泉縣中醫(yī)院

安徽醫(yī)健投資管理有限公司

2016年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）