體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會局會同主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復(fù)審。

(一)檔案轉(zhuǎn)遞

1、報考衛(wèi)生事業(yè)單位進入體檢的畢業(yè)生須于2016年7月31日前將個人檔案配送到墊江縣衛(wèi)生計生委組織人事科;

2、報考其它事業(yè)單位進入體檢的畢業(yè)生須于2016年7月31日前將個人檔案配送到墊江縣就業(yè)和人才服務(wù)局311室。

(二)資格復(fù)審

1、報考衛(wèi)生事業(yè)單位的考生須于2016年7 月27日當(dāng)天將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣衛(wèi)生計生委組織人事科進行資格復(fù)審;

2、報考其他事業(yè)單位的考生須于2016年7月27日當(dāng)天將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣人力社保局事業(yè)單位管理科進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。

在進入體檢、資格復(fù)審以及考察中、考察后出現(xiàn)的缺額或考生確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

(七)公示

考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。參加體檢、資格復(fù)審的具體時間地點均不再電話通知。

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考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會局上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關(guān)合同，報縣人力資源和社會局審批。

經(jīng)縣人力資源和社會局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

本次公開考核招聘由縣人力資源和社會局會同各主管部門共同實施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

公開考核招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得再參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴重的將依法追究責(zé)任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會局和各主管部門負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：墊江縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1、2016年上半年墊江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

2、2016年上半年重慶市墊江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）