(3)近期同底1寸免冠彩色照片4張.

(4)《施秉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年公開遴選工作人員報名信息表》1份，報名信息表上須征得用人單位、主管部門和組織(人事)部門簽署同意報考意見，且每人僅限報考1個職位。

(5)本人錄(聘)用文件、工作分配文件以及干部錄(聘)用審批表復印件1份(復印件需簽署“復印屬實”意見，并加蓋組織(人事)部門公章)，如無干部錄(聘)用審批表，則須提供同級組織人事部門出具的身份證明材料1份。

(6)遴選崗位所要求的其他條件證明材料。

4、資格審查

資格審查由施秉縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局按照本遴選實施方案及《崗位一覽表》的要求對照考生填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合遴選崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由資格審核工作人員在《報名信息表上》簽署“審查合格”意見。經審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查的考生，取消遴選資格。

資格審查結束后，所有擬入闈面試(專業(yè)測試)考生名單和崗位取消、減少情況在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)進行公示。經向社會公示無異議的資格審查合格人員入闈面試(專業(yè)測試)。

資格審查貫穿于遴選工作全過程，如在遴選過程中發(fā)現考生有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均隨時取消其遴選資格。

(三)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬遴選崗位工作的綜合能力情況。面試(專業(yè)測試)內容及面試(專業(yè)測試)方式由施秉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員遴選工作領導小組確定。面試(專業(yè)測試)成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

入闈面試(專業(yè)測試)的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加面試(專業(yè)測試)。

入闈面試(專業(yè)測試)考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試(專業(yè)測試)，如因考生未閱面試(專業(yè)測試)公告而未能按時參加面試(專業(yè)測試)的，視為自動放棄面試(專業(yè)測試)。

未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)測試)內容不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試(專業(yè)測試)前輔導培訓班。

面試(專業(yè)測試)工作由施秉縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責組織實施。

面試(專業(yè)測試)具體時間在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)公示公告欄另行通知。

(四)體檢

1、體檢對象的確定

面試結束后，按照各崗位遴選計劃人數1：1的比例，根據考生總成績(面試成績+加分)從到低分順序確定入闈體檢對象?？忌偝煽兂霈F并列無法確定入闈體檢對象時，則須對其重新進行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象。如出現體檢不合格或自動放體檢資格的情況，則在總成績前三名的考生中，按照到低分的順序依次遞補。

2、體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由施秉縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。

體檢時間、地點及注意事項等在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)、公示公告欄另行通知。

體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

(五)辦理調動手續(xù)

經面試(專業(yè)測試)、體檢合格的人員，確定為擬調動人員，由施秉縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。經公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由施秉縣人力資源和社會局直接辦理調動手續(xù)。如果是由行政機關、參公單位調事業(yè)單位的，須本人填寫承諾書并自愿放棄公務員身份后，方可辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由施秉縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋和確定。

原標題：施秉縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向全省公開遴選專業(yè)技術人員實施方案

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2016年施秉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向全省遴選專業(yè)技術人員崗位一覽表

2016年施秉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向全省遴選專業(yè)技術人員報名信息表

（責任編輯：李明）