2.面試

(1)確定面試人員。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)港閘區(qū)人力資源網(wǎng)面試公告。

3.總成績(jī)

按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)

(四)體檢和考察

1.在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢)，并在港閘區(qū)人力資源網(wǎng)公布考試成績(jī)和參加體檢人員名單。體檢參考《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員由港閘區(qū)人社局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。因體檢或考察不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.對(duì)公示無(wú)異議的，按照區(qū)相關(guān)文件要求辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、人員性質(zhì)及基本待遇

新招聘的食品安全專職協(xié)管員工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資1770元+職齡工資40元/年+崗位津貼1800元，另全年績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)為基本工資部分的40%)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。由南通港潤(rùn)人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同原則上三年一簽，用工實(shí)行半年試用期。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

2.本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢電話：0513—85609798;

監(jiān)督舉報(bào)：0513—85609681。

原標(biāo)題：港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門公開(kāi)招聘食品安全專職協(xié)管員公告

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1.港閘區(qū)公開(kāi)招聘食品安全專職協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表.docx

2.港閘區(qū)公開(kāi)招聘食品安全專職協(xié)管員報(bào)名登記表.docx

南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局

南通市港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）