因工作需要，我校擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員70名(人事代理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;

　　4、身體健康，適應(yīng)崗位要求;

　　5、崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《沈陽(yáng)理工大學(xué)2016年招聘人事代理人員計(jì)劃信息表》。

　　三、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《沈陽(yáng)理工大學(xué)2016年招聘人事代理人員計(jì)劃信息表》。

　　四、引進(jìn)待遇

　　經(jīng)考核合格者，錄用為我校人事代理人員，簽訂相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，在合同期內(nèi)享受與在編人員同工同酬待遇。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　六、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在沈陽(yáng)理工大學(xué)網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年8月28日截止。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《沈陽(yáng)理工大學(xué)招聘人事代理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至sylgzpdl@163.com指定郵箱。報(bào)名表中應(yīng)明確填寫申報(bào)崗位名稱，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題：應(yīng)聘者姓名+崗位序號(hào)+崗位名稱。(如：王某某+1+汽車與交通學(xué)院教師一)

　　(三)資格審查

　　結(jié)合招聘崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料(原件和復(fù)印件)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。資格審查具體事項(xiàng)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)見(jiàn)沈陽(yáng)理工大學(xué)網(wǎng)站通知。

　　(四)考核

　　考核形式為面試，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)等?？己私Y(jié)束后，計(jì)分排序。

　　(五)公示

　　擬錄用人員信息統(tǒng)一在沈陽(yáng)理工大學(xué)網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理代理手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，將調(diào)查核實(shí)，并做出相應(yīng)處理。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　七、其他

　　在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　原標(biāo)題：沈陽(yáng)理工大學(xué)2016年招聘人事代理人員公告

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　　2016年沈陽(yáng)理工大學(xué)招聘人事代理人員計(jì)劃信息表.xls

　　沈陽(yáng)理工大學(xué)招聘人事代理人員報(bào)名表.doc

　　沈陽(yáng)理工大學(xué)

　　2016年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）