2016陜西眉縣食品藥品監(jiān)督管理局合同制食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘公告【招5人】_中公網(wǎng)校

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    2016陜西眉縣食品藥品監(jiān)督管理局合同制食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘公告【招5人】

    為了加快推進(jìn)我縣區(qū)域性食品檢驗(yàn)檢測(cè)工作,眉縣食品藥品監(jiān)督管理局食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心因業(yè)務(wù)需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象

    具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生并符合崗位要求的人員。

    (二)應(yīng)聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵紀(jì)守法、品行端正;

    3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

    4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

    5.具備崗位所需的具體條件(見(jiàn)附件《眉縣食品藥品監(jiān)督管理局招聘合同制食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員計(jì)劃》);

    6.年齡為35周歲以下(指1981年8月1日以后出生),男女不限;

    7.在同等學(xué)歷專業(yè)條件下,取得國(guó)家人力資源和社會(huì)部頒發(fā)的食品檢驗(yàn)資格證,或具有食品、衛(wèi)生檢驗(yàn)工作經(jīng)歷2年以上的優(yōu)先錄用。

    (三)不符合應(yīng)聘條件的主要情形

    1.曾因受過(guò)刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作以及未解除行政處分的;

    2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

    3.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

    4.在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

    二、招聘程序

    本次公開(kāi)招聘工作,采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

    (一)報(bào)名

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月28日--2016年8月3日;

    (上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn):眉縣食品藥品監(jiān)督管理局四樓

    3.報(bào)名要求:

    (1).報(bào)考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、有關(guān)從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

    (2).報(bào)考人員須本人到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(帶

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    (二)資格審查

    縣食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)量的至少3倍確定進(jìn)入資格審查人員,資格審查合格者進(jìn)入筆試。

    (三)筆試

    1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、食品專業(yè)知識(shí),滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,客觀性試題,時(shí)間120分鐘。

    ①公共基礎(chǔ)知識(shí)考試主要范圍為:馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)常識(shí)、公文與論文寫(xiě)作知識(shí)及時(shí)事政治等內(nèi)容。

    ②食品專業(yè)知識(shí)主要范圍為:食品安全基本知識(shí)和微生物檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定

    3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi),資格審查人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)技能測(cè)試

    技能測(cè)試為食品檢驗(yàn)基本技能操作。

    (五)面試

    依據(jù)筆試、技能測(cè)試成績(jī)總分由高到低按照3:1確定面試人選。

    (六)體檢

    按照筆試占40%、技能測(cè)試占30%、面試占30%的比例。折算成綜合成績(jī),按照分?jǐn)?shù)由高到低以1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。

    對(duì)確定的體檢人員,由縣食品藥品監(jiān)督管理局通知其到指定的醫(yī)院進(jìn)行健康檢查,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    (七)考察:由縣食品藥品監(jiān)督管理局組織實(shí)施??疾熘饕獌?nèi)容:應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并采取調(diào)閱人事檔案等方式再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

    體檢、考察不合格者,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘以下環(huán)節(jié)??杖睄徫话淳C合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

    (八)公示:體檢和考察合格的應(yīng)聘人員名單,將在縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)排名順序予以遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

    (九)聘用:公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議或者不影響聘用結(jié)果的人員,由縣食品藥品監(jiān)督管理局通知被聘人員上崗。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動(dòng)放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,簽定勞動(dòng)合同;不合格的,取消聘用。

    三、工資待遇

    被聘用人員月工資不低于2000元,并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于業(yè)務(wù)能力強(qiáng),敬業(yè)愛(ài)崗,實(shí)績(jī)突出的,工資待遇不低于3500元。

    四、重要提示

    1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話。本次招聘工作重要事項(xiàng)相關(guān)公告均在縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。

    2.本次考試不指定教材,不配發(fā)任何學(xué)習(xí)資料,也不舉辦任何有關(guān)的公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)或考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,仔細(xì)查閱崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘者在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自負(fù),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    報(bào)名聯(lián)系人:劉宗科

    聯(lián)系電話:0917-5541837 18691778658

    原標(biāo)題:2016年眉縣食品藥品監(jiān)督管理局招聘合同制食品檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員公告

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    眉縣食品藥品監(jiān)督管理局招聘合同制食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員計(jì)劃

    眉縣食品藥品監(jiān)督管理局

    2016年7月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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