為進一步加強吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結合我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

此次招聘共有25家事業(yè)單位，計劃招聘32人。具體詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

1.2016年普通高校應屆畢業(yè)生(2016年畢業(yè)的均視作應屆畢業(yè)生), 湖州市本級(包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同)生源;

2.其他社會人員(包括非全日制學歷人員和留學歸國人員)，湖州市本級戶籍。

三、報名條件

1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

3.年齡在35周歲及以下(1980年7月28日及以后出生)，個別崗位對年齡有特殊規(guī)定的除外;

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋;

5.身體健康;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。相關條件詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)，由招聘單位主管部門負責具體解釋。

說明：①招聘崗位有關于學歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)證書、工作經驗要求的，計算或取得時間截止到2016年7月28日。

②各類事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明。退役士兵報考有關政策按市政府相關規(guī)定執(zhí)行。定向退役士兵招聘的崗位，不再適用此類規(guī)定。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：8月6日(星期六)8∶30—16∶00。

報名地點：弘毅道遠人力資源市場(新華路501號，新華府小區(qū)南門口)

報名材料：

應屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書(還未取得畢業(yè)證書的以高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議為準)、招聘崗位要求的相關證明材料原件、復印件(1份)、近期免冠證件照1張報名。

社會人員，持《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關證明材料原件、復印件(1份)、近期免冠證件照1張報名。非全日制學歷人員和留學歸國人員均按社會人員身份報名，除提供規(guī)定材料外，留學歸國人員還需提供經教育部留學人員服務中心鑒定的學歷認證材料。

報名人員每人限報一個招聘職位，報名時須交納考務費40元。《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)由報名人員自行從網上下載。《報名表》中各欄信息和提供的材料須真實有效，如有不實，并影響招聘工作公平公正的，吳興區(qū)人力資源和社會局有權取消其應聘資格，并不再退還考務費。

資格審核：現(xiàn)場報名時由各招聘單位負責資格審查，現(xiàn)場報名結束后由主管部門進行資格復審。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶3的比例方能開考;不足比例的，按比例核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報名人員可在規(guī)定時限內另選崗位報名。

(二)考試

1、筆試

筆試內容：公共行政能力測試(含公共基礎知識和申論)。

筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例從到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人申請自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。

時間地點：以通知為準，有關事宜請隨時關注吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn等網站。)

2、面試

面試時間、地點：另行通知。

面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個分和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。

3、計分

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對象(考試總分相同時以筆試分數(shù)高者為先，如筆試和面試成績均相同，則另行加試一場)。

(三)體檢

由吳興區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織考生體檢，費用由考生自付。

體檢標準和程序參照浙江省公務員考錄體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對象。

(四)考察

由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行?？疾旌细袢藛T，確定為擬聘用人員。

(五)公示

對擬聘用人員在吳興人力資源網等網站上向社會公示，公示期為7天。

(六)聘用

公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內到單位報到，辦理相關手續(xù);無正當理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應屆畢業(yè)生不能按時取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、其他

(一)遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補。

遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

(二)咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室：0572-2289372

原標題：吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2016年公開吳興區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2016年公開吳興區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局

2016年7月28日

（責任編輯：李明）