(四)有關(guān)招聘信息公布方式

補充公告、調(diào)整公告、成績排名、考試總成績、體檢等都在昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布、公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動到昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進程或向昭覺縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報考者自行負(fù)責(zé)。

(五)聯(lián)系方式

考生所留電話錯誤或不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

本次公招采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績(含政策性加分)占70%，面試成績占30%。

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合知識》，卷面滿分100分。

2.筆試時間為2016年8月19日。具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.報考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.筆試成績于2016年8月25日公布。 需申請查分的，應(yīng)于2016年8月26日到昭覺縣人社局提交書面申請，逾期不再受理。

(二)政策性加分

1、少數(shù)民族報考者筆試成績加1分。

2、符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

3、參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

4、國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

5、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

6、2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;凡享受加分政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。

申請加分的報考者請務(wù)必于2016年8月26日 (上午8：30至下午17：30)，到昭覺縣人社局提供相關(guān)加分材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件，凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2016年8月29日前公示。

(三)面試

面試由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，具體事宜詳見昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍 。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按比例確定面試入圍人員。最后一名面試入圍人員筆試成績(含政策性加分)并列的，一并確定為面試入圍人員。實際參考達不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入面試，最終聘用名額由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3、面試內(nèi)容。報考崗位相關(guān)知識或綜合類知識，滿分為100分。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績)。

五、體檢

(一)確定體檢人員

根據(jù)各崗位考生總成績[(筆試成績+政策性加分)×70%+面試成績×30%]和招聘名額,從到低分依次等額確定體檢人員。最后一名總成績并列的，以筆試成績(含政策性加分)從到低分確定;筆試成績(含政策性加分)仍然相同的，以<綜合知識>成績從到低分確定;<綜合知識>成績?nèi)匀幌嗤模瑒t進行加試(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，并進行尿檢。 孕婦體檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）