三亞廣播電視臺(tái)直屬市政府管理，正處級(jí)事業(yè)單位，新聞宣傳業(yè)務(wù)由市委宣傳部管理。為滿足三亞國(guó)際化熱帶濱海旅游精品城市發(fā)展和觀眾收視需求，進(jìn)一步三亞廣播電視節(jié)目質(zhì)量，優(yōu)化廣電專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我臺(tái)工作實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘5名電視主持人。

一、擬招聘的崗位、職數(shù)、專(zhuān)業(yè)及所需條件

(一)招聘的崗位、職數(shù)、專(zhuān)業(yè)

本次招聘崗位為電視主持人，人數(shù)為5人，二男三女。招聘對(duì)象主要分為二類(lèi)：1.中國(guó)傳媒大學(xué)、浙江傳媒學(xué)院、四川傳媒學(xué)院等知名專(zhuān)業(yè)院校的播音與主持類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(包括2016年、2017年畢業(yè)生);2.在地級(jí)市以上電視臺(tái)從事相應(yīng)工作崗位的主持人。

(二)招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏銳性，熱愛(ài)廣電事業(yè);

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生必須為傳媒院校全日制本科及以上學(xué)歷播音與主持類(lèi)專(zhuān)業(yè),并在校獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金或相應(yīng)級(jí)別以上的獎(jiǎng)勵(lì);

4.地級(jí)市以上電視臺(tái)從事相應(yīng)崗位工作三年時(shí)間以上，并獲得地級(jí)市以上級(jí)別的金話筒獎(jiǎng)等類(lèi)似獎(jiǎng)項(xiàng)的主持人 ;

5.年齡在30周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為本次報(bào)名工作的第一個(gè)工作日);

6.須持有播音員主持人證(應(yīng)屆畢業(yè)生須有廣播電視播音員主持人資格考試合格證);

7.須持有普通話一級(jí)乙等以上證書(shū);

8.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

9.考試總成績(jī)并列條件下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格級(jí)別高者優(yōu)先。

10.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(3)因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的;

(4)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持全員聘用制度，按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，實(shí)行合同制管理，明確崗位職責(zé)。

三、薪酬待遇

為吸引人才落地，本次招聘主持人將給予薪酬待遇如下：

待遇從優(yōu)，具體面談。

2.本次招聘簽約期為三年，合同到期后將進(jìn)行考核，考核合格后可續(xù)簽合同。

四、招聘具體程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、命題和筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，2016年10月28日前應(yīng)聘者須按要求的格式和項(xiàng)目填寫(xiě)《三亞廣播電視臺(tái)2016年公開(kāi)招聘電視主持人考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件，可下載)，填寫(xiě)后將考試報(bào)名表及相關(guān)材料交到三亞廣播電視臺(tái)人力資源部或?qū)㈦娮影姘l(fā)至三亞廣播電視臺(tái)人力資源部招聘郵箱(sytv607@163.com)。

1.報(bào)名要求

(1)報(bào)名時(shí)郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位。

(2)考生報(bào)名需提供以下相關(guān)材料：

? ①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、主持人資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等(報(bào)考者為2017年畢業(yè)的須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;報(bào)考者為地級(jí)市以上電視臺(tái)從事相應(yīng)崗位工作三年時(shí)間以上需提供相應(yīng)的證明);

②近期一寸免冠藍(lán)底照片、生活照1張;

③電視主持樣片(內(nèi)容不少于5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需刻成光碟提交);

④《三亞廣播電視臺(tái)2016年公開(kāi)招聘電視主持人考試報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需正反面打印，一式兩份)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交報(bào)名材料時(shí)間為周一至周五上午9:00-12:00，下午15:00-18:00;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生所提供的相關(guān)證件電子版必須為掃描件。

(4)報(bào)名人員所填考試報(bào)名表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知相關(guān)事宜。

(二)資格審查

1.報(bào)名期間，臺(tái)公開(kāi)招聘電視主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

2.每個(gè)崗位經(jīng)初審后，招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能進(jìn)行考試;達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。

3.考試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)初選人員的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、主持人資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)證件的原件進(jìn)行審查。

(三)考試

招聘考試由筆試、面試兩部分組成，采用百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。結(jié)合本次招聘的崗位需求及考試成績(jī)實(shí)際情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)占總成績(jī)30%;面試初試成績(jī)占30%，面試復(fù)試成績(jī)占40%。

1.筆試

筆試的形式、內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能。

筆試要求：考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，開(kāi)考15分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)入考場(chǎng)考試。

筆試成績(jī)公布：考試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并確定面試人選。筆試成績(jī)公示后，因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試初試人選。

2.面試

面試分初試、復(fù)試。面試采取業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答和操作考核(試播、試鏡)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試初試成績(jī)按30%計(jì)分并與筆試成績(jī)按30%計(jì)分之和由高到低按招聘崗位1:3的比例進(jìn)入面試復(fù)試，總成績(jī)由到低分按招聘崗位1:1比例確定擬聘考察人員。電視主持人崗位(特殊崗位)招聘人數(shù)5名(二男三女)，如未達(dá)到1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否繼續(xù)保留招聘崗位并進(jìn)行面試復(fù)試。

3.確定聘用人員時(shí)，如考試總成績(jī)并列的，首先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定，優(yōu)先條件不能確定的，依次按面試初試與筆試、面試復(fù)試成績(jī)由到低分確定。

(四)體檢

1.根據(jù)入圍者的綜合成績(jī)(考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢;

2.按相關(guān)規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢;

3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)在天涯網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人員公示后，如無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本公告由三亞廣播電視臺(tái)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0898—88899815;

電子郵箱：sytv607@163.com。

原標(biāo)題：三亞廣播電視臺(tái)2016年公開(kāi)招聘電視主持人公告

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2016年三亞廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘電視主持人考試報(bào)名表（填寫(xiě)后打?。?/a>