2.縣級及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見義勇為先進(jìn)個人本人及其配偶、子女加5分;

3.國家或自治區(qū)級勞動模范本人及其配偶、子女加5分;

4.使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;

5.在烏魯木齊市服務(wù)期滿一年以上且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”、“就業(yè)見習(xí)”大學(xué)生加5分;

6.服役期間曾擔(dān)任班長(副班長)職務(wù)或榮立三等功及以上的退役士兵和公安院校、公安專業(yè)畢業(yè)生加5分;

7.在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿一年以上且仍在崗的非在編工作人員，自2015年6月以來4個季度考核加5分。

符合加分條件，但因個人原因沒有加分人員，不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的按標(biāo)準(zhǔn)加分1次。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。

筆試成績根據(jù)總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

面試對象：筆試成績達(dá)到合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)成績由高到低，按照招聘計劃1:1.5比例確定。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試結(jié)果：分為合格、不合格兩個等次。不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。

(五)體能測評

對面試合格人員進(jìn)行體能測評。不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

(六)體檢

體檢對象：根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘計劃1:1比例確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

報考人員對本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額從體能測評合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

(七)考察政審

參加考察政審人員填寫《2016年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘便民輔助人員考察政審表》(附件3)。

主要內(nèi)容：被考察人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況，并對其學(xué)歷等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

入闈人員按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件接受審核。審核時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《報名表》和其它相關(guān)證明材料。

其中：

1.屬于烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料(高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>);

2.烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿等材料;

3.駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女(或配偶)須提供現(xiàn)役軍人所在旅(團(tuán))級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明(或結(jié)婚證)等材料;

4.“大學(xué)生西部計劃志愿者”須提供團(tuán)市委出具的服務(wù)期滿考核合格證明和志愿服務(wù)證書;

5.“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦出具的服務(wù)期滿考核合格證明等材料;

6.“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的服務(wù)期滿考核合格證明和服務(wù)證書;

7.“就業(yè)見習(xí)”人員須提供見習(xí)單位出具的鑒定和市人才服務(wù)中心出具的見習(xí)期滿考核合格證明等材料;

（責(zé)任編輯：李明）