2016新疆烏恰縣招聘財務人員公告【招12人】
(三)面試
1、進入面試人員按照招聘崗位1:2比例確定，人員不足的，按實際人員確定。
2、面試內容：以考生報考崗位專業(yè)理論及實踐為主要內容，面試語種為漢語，滿分為100分，面試成績占總成績的30%。
3、面試時間和地點：另行通知。
4、面試成績公示：公示期3天。
(四)總成績計算
總成績計算方法：總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績由到低分按招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人員，人員不足按實際人員確定。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，如因體檢不合格出現(xiàn)人員不足的，依次遞補體檢。
(六)實習考察
體檢合格人員由財政局統(tǒng)一安排實習，實習期為3個月，實習期間按每人每月1800元標準發(fā)放生活費。實習期滿，由財政局統(tǒng)一進行考核。
(七)聘用
考核合格人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員管理及待遇
聘用人員實行委派制管理，由縣財政局統(tǒng)一委派至用人單位從事財務工作，聘用人員須服從委派安排，如不服從取消聘用資格資格。聘用人員與縣財政局簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期1年，試用合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用關系。聘用后享受事業(yè)單位同類工作人員的工資福利待遇。錄用人員一經聘用不得調動工作崗位，如果調出視為自動離職。
六、監(jiān)督及其它要求
縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行監(jiān)督、監(jiān)察，招聘工作領導小組成員要自覺接受紀檢、監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，招聘工作公開、公正、公平。
凡參與招聘工作的人員，要嚴格按照規(guī)定程序和原則執(zhí)行，凡與報考人員之間有利害關系的，應實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)給予必要的黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員視情節(jié)嚴重，取消其考試資格，并記入個人誠信檔案;已被聘用的，取消其聘用資格。
七、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由烏恰縣面向社會公開招聘財務工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0908-4621097(烏恰縣人力資源和社會局)
監(jiān)督電話：0908-4621219(烏恰縣監(jiān)察局)
原標題：烏恰縣面向社會公開招聘財務工作人員簡章
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烏恰縣面向社會公開招聘財務工作人員領導小組
2016年10月12日
（責任編輯：李明）
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