五、體檢和考核

　　參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優(yōu)先;如筆試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先;)。

　　體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢不合格的不進入考核。

　　考核由縣人力資源和社會局會同用人單位進行，考核不合格的不予聘用。

　　六、公示

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補)。

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘主管部門批準，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補，各環(huán)節(jié)只遞補一次。

　　同一崗位編碼的考生，按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。

　　公示無異議人員確定為聘用人員。

　　七、管理與待遇

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

　　受聘人員試用期為12個月(具有研究生學(xué)歷除外)。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含岳陽鎮(zhèn))衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員，在聘用單位的最低服務(wù)年限為三周年，含試用期;本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事業(yè)服務(wù)中心工作人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五周年，含試用期。服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動。經(jīng)批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

　　受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事管理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次考聘工作，將堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

　　提示：本次考試安岳縣人力資源和社會局未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。如有任何機構(gòu)和個人以安岳縣人力資源和社會局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

　　安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：02824522326;

　　安岳縣人力資源和社會局監(jiān)督電話：028245236251;

　　安岳縣人力資源和社會局咨詢電話：02824536252、02824520987;

　　安岳縣衛(wèi)計局咨詢電話：02824530994

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：02826110985

　　原標題：關(guān)于2016年下年部分事業(yè)單位公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　1.安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.rar

　　2.2016下年安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

　　3. 安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表.rar

　　安岳縣人力資源和社會局

　　2016年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）