2016廣西右江區(qū)農(nóng)業(yè)局招聘確權(quán)頒證專業(yè)人員（編外）公告【招3人】
八、審查
主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。進(jìn)入審查的人員需提交戶口所在地的派出所出具的無犯罪記錄證明和戶口所在的縣(區(qū))計(jì)生部門或戶口所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦出具的無違反計(jì)劃生育證明。政審不合格不予聘用，缺額根據(jù)面試情況從高到低進(jìn)行替補(bǔ)。完成時間：2016年12月5日前。
九、公示及聘用
經(jīng)初審、面試、體檢、審查合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，報(bào)右江區(qū)人力資源和社會局備案，并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進(jìn)行7天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。完成時間：12月12日前。
十、待遇和管理
聘用人員實(shí)行試用期制度，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用期間，聘用人員食宿自理，聘用待遇面議。
十一、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
(五)有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。
對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將不予認(rèn)可，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。
原標(biāo)題：右江區(qū)農(nóng)業(yè)局招聘確權(quán)頒證工作專業(yè)人員(編外)公告
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右江區(qū)農(nóng)業(yè)局招聘確權(quán)頒證工作專業(yè)人員(編外)報(bào)名登記表.xls
百色市右江區(qū)農(nóng)業(yè)局
2016年10月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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