2016年黃山市歙縣地方稅務(wù)局招聘公告【6人】

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下材料：

1、本人的身份證和戶口本原件及復(fù)印件;

2、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

3、近期一寸彩色免冠(同底版)照片3張。

注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

2、報(bào)考者如為現(xiàn)職人員，須提供單位同意報(bào)考的書面證明。

(二)資格審查

報(bào)名者填寫《歙縣地方稅務(wù)局2016年公開招聘窗口服務(wù)工作人員工作人員資格審查表》(見附件，請(qǐng)自行下載)，由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)筆試

1、對(duì)通過資格審查的報(bào)名者，由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司組織筆試。筆試內(nèi)容為政治理論、稅收基本知識(shí)、寫作、文明禮儀等。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

依筆試成績從高到低按3:1的比例確定面試人選。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。

(五)體檢

體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低按1:1等額確定(總成績相同的，按面試成績高低順序排列)。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(六)錄用

體檢合格的，由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到歙縣地稅局工作。

四、聘用人員的使用和待遇

1、聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資為1800元/月;試用期滿合格的，由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。歙縣地方稅務(wù)局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。3年期滿考核合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、試用期滿經(jīng)考核合格后，月工資按如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：月工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為1800元/月，績效工資800元/月(依考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放)。

3、從簽訂勞動(dòng)合同之日起，由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司為其辦理并繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、本公告由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《歙縣地方稅務(wù)局2016年公開招聘窗口服務(wù)工作人員工作人員資格審查表》

歙縣英杰保安服務(wù)有限公司

2016年11月8日

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（責(zé)任編輯：李明）