2016河南鄭州市航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測緊缺人才公告【招30人】_中公網(wǎng)校

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    2016河南鄭州市航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測緊缺人才公告【招30人】

    4.資格審查

    所有報(bào)名考生通過資格審查后方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求的條件不符或提供任何虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。由此引發(fā)的任何后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。

    (三)考試

    1.考試時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間和地點(diǎn)采取網(wǎng)上公布和電話通知的方式告知考生??忌直救硕矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、考試通知書按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。未按要求參加考試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    2.考試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能等綜合素質(zhì),滿分為100分。

    通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到或超過5:1時(shí),該崗位需要增加筆試,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試,滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

    3.考試成績計(jì)算方法:不增加筆試科目的崗位,考試成績即為面試成績;增加筆試科目的崗位,考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    4.考試合格分?jǐn)?shù)線為70分,考試成績達(dá)到70分以上(含)的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    5.考生考試成績在考試工作結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行公布。

    (四)體檢

    1.若考試成績達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生多于招聘崗位數(shù),根據(jù)考試成績從高到低的順序,按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

    3.因考生個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格造成的崗位空缺,在同一崗位考試成績達(dá)到分?jǐn)?shù)線人員中,按照考試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)考察

    根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。因考生本人放棄或考察不合格造成的崗位空缺的,在同一崗位應(yīng)試人員中按照考試總成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果,擬聘用人員名單在鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)上公示7個(gè)工作日,公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    (六)待遇

    聘用人員的工資福利待遇按照鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示等有關(guān)事項(xiàng),均在鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

    (二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

    (三)擬聘人員應(yīng)完善到鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù),開具《社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會保險(xiǎn)參明》,經(jīng)鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

    (四)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

    (五)鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

    (六)本方案未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    報(bào)名電話:0371—56770866

    咨詢電話:0371—86198195

    原標(biāo)題:航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)關(guān)于在全省范圍內(nèi)公開招聘環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測緊缺人才的公告

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    鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)在全省環(huán)保系統(tǒng)公開招聘緊缺人才職位表.doc

    鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc

    鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘緊缺人才單位證明.doc

    (責(zé)任編輯:李明)

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